學(xué)生會(huì)辦公室職能介紹1
學(xué)生會(huì)辦公室是聯(lián)系各部門(mén)的橋梁和紐帶，是學(xué)生會(huì)的行政辦事機(jī)構(gòu)，它直接對(duì)主席負(fù)責(zé)，起上傳下達(dá)起草總結(jié)的作用。
學(xué)生會(huì)辦公室職能一：
1. 根據(jù)學(xué)生會(huì)決定及主席團(tuán)指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)共同辦理綜合性工作及學(xué)生會(huì)的有關(guān)重大活動(dòng)，協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會(huì)各部門(mén)對(duì)工作職責(zé)的執(zhí)行情況。
2. 定期組織召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體例會(huì)，結(jié)合學(xué)生會(huì)的中心工作，開(kāi)展調(diào)查研究，作好信息的收集、整理和上報(bào)工作，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策。
3. 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的公共物資管理工作（榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)狀、證書(shū)、邀請(qǐng)函、活動(dòng)物品）。
4. 計(jì)劃、籌備各種活動(dòng)賽事，協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。在每個(gè)活動(dòng)中，負(fù)責(zé)制作學(xué)生會(huì)工作人員安排表等等。
學(xué)生會(huì)辦公室職能二：
5. 辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞職能部門(mén)，其職責(zé)主要有上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、分管財(cái)務(wù)、檔案整理以及協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)的工作。
6. 負(fù)責(zé)安排、籌備學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議，主持例會(huì)等有關(guān)大型會(huì)議。作好會(huì)議記錄，起草會(huì)議的有關(guān)決定并整理歸檔。
7. 以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告，并負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)老師、主席團(tuán)的各項(xiàng)通知。
8. 協(xié)助主席團(tuán)召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核其他各部門(mén)的工作。按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主席團(tuán)匯報(bào)。
9. 加強(qiáng)同其他系(部)學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作，提高管理水平
10. 負(fù)責(zé)院辦的申請(qǐng)使用，管理院辦鑰匙，安排院辦值班并負(fù)責(zé)相關(guān)考勤；
11. 學(xué)期末，本部將負(fù)責(zé)制作學(xué)年總通報(bào)、學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)等，并組織學(xué)生會(huì)全體聚餐以及期末交流總結(jié)會(huì)。
學(xué)生會(huì)辦公室職能三：
12. 辦公室作為學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件起草、信息匯總等事物性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部室工作。
13. 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草處理工作，以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布布告、通知和公告
14. 負(fù)責(zé)起草學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃、總結(jié)、文書(shū)等文件，及時(shí)上交主席團(tuán)審核。負(fù)責(zé)落實(shí)和健全學(xué)生會(huì)文書(shū)文件檔案制度。
15. 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)檔案的建立、管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的物資管理工作，完成學(xué)生會(huì)各類(lèi)綜合統(tǒng)計(jì)工作；
16. 學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)辦公室負(fù)責(zé)草擬，由各部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。方法：制訂測(cè)評(píng)體系，組織期末總結(jié)。
管理學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室部門(mén)簡(jiǎn)介2
一 辦公室職能：
院學(xué)生會(huì)辦公室擔(dān)負(fù)著學(xué)生會(huì)各部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通的重要角色。作為學(xué)生會(huì)的樞紐部門(mén)，它是維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的學(xué)生群眾性組織，是在學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下與其他部門(mén)密不可分的一部分。
辦公室具體負(fù)責(zé)以下工作事項(xiàng)：
(一) 負(fù)責(zé)開(kāi)展協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，以及院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)日常事務(wù)的處理。
(二)
(三)
(四) 建立健全院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院以及學(xué)生會(huì)各種文件、公告和通知的發(fā)布工作。 負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生各類(lèi)會(huì)議，并督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況。
(五)
(六)
(七) 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室人員值班的安排。 負(fù)責(zé)做好院學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)計(jì)劃以及期末總結(jié)。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決內(nèi)部問(wèn)題和工作矛盾，并及時(shí)向?qū)W院相關(guān)負(fù)責(zé)老師匯報(bào)工作情況。
(八)
現(xiàn)階段最重要的是：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生會(huì)內(nèi)部問(wèn)題和工作矛盾。 協(xié)助老師及學(xué)生會(huì)各部處理好其他工作。
存在問(wèn)題及解決辦法
（1）團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)、溝通較少。
這一點(diǎn)比較嚴(yán)重、各部成員之間溝通較少，平時(shí)不見(jiàn)面，只開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)付一下場(chǎng)面，很多人連分管自己的領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)識(shí)。
解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部的橫向交流與縱向交流�？梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)、茶話會(huì)、私下談心等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、部員之間，部員與部員之間的交流，以此來(lái)提高同學(xué)們的工作積極性，加強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。
（2）例會(huì)效率不高
典型的事例是六點(diǎn)開(kāi)會(huì)六點(diǎn)半到，六點(diǎn)半開(kāi)會(huì)七點(diǎn)到，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的例會(huì)秩序。解決辦法：
a 值日生處做好備案，說(shuō)幾點(diǎn)開(kāi)會(huì)就是幾點(diǎn)，精確到分鐘，凡遲到兩次者取消評(píng)優(yōu)，遲到三次者直接開(kāi)除。曠會(huì)一次者，取消評(píng)優(yōu)，曠會(huì)兩次者開(kāi)除。
(3) 沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。
作為一個(gè)主要學(xué)生會(huì)干部，必須要有核心競(jìng)爭(zhēng)力，也就是說(shuō)必須有一點(diǎn)讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西！
解決辦法（1）學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長(zhǎng)。
（2）通過(guò)演講、讀書(shū)、辯論賽等提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力
另外我覺(jué)得學(xué)生會(huì)應(yīng)該：
a必須有核心競(jìng)爭(zhēng)力
b要在學(xué)生會(huì)組織起相當(dāng)穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì) c不要擺架子、給自己合理定位 d選好人、用好人。
e嚴(yán)以律己、寬以待人
f在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都不要抱怨。 g低調(diào)做人、高調(diào)做事
