護(hù)士長(zhǎng)具體做什么
1.根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。
3.教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6.組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
護(hù)士長(zhǎng)月薪待遇
北京護(hù)士長(zhǎng)平均工資:¥8210/月,取自514份樣本,較2016年,減少0.4%。
可信度 | 票數(shù) | 占比 |
偏低 | 76 | 90% |
靠譜 | 3 | 4% |
偏高 | 5 | 6% |
護(hù)士長(zhǎng)市場(chǎng)招聘條件分析
北京護(hù)士長(zhǎng)就業(yè)形勢(shì)分析:招聘待遇,工資6000-7999占比最多,達(dá)36%。經(jīng)驗(yàn)要求,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多,達(dá)47%;學(xué)歷要求,大專學(xué)歷要求的占比最多,達(dá)62%。該數(shù)據(jù)僅供參考。
工資情況 | 經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | |||
工資待遇: | 占比: | 工作經(jīng)驗(yàn): | 占比: | 學(xué)歷: | 占比: |
6000-7999 | 36% | 3-5年 | 47% | 大專 | 62% |
4500-5999 | 32% | 0-2年 | 29% | 中專 | 23% |
3000-4499 | 18% | 8-10年 | 16% | 本科 | 15% |
20000-29999 | 16% | 6-7年 | 10% | 高中 | 2% |
護(hù)士長(zhǎng)招聘薪酬待遇地區(qū)排名
排名 | 地區(qū) | 工資待遇 |
1 | 合肥 | ¥11740 |
2 | 上海 | ¥8440 |
3 | 北京 | ¥8210 |
4 | 杭州 | ¥7630 |
5 | 廣州 | ¥7300 |
6 | 惠州 | ¥6920 |
7 | 江門 | ¥6910 |
8 | 淮安 | ¥6890 |
9 | 寧波 | ¥6560 |
10 | 清遠(yuǎn) | ¥6560 |