佛山市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,佛山市企業(yè)退休增資方案信息如下：
禪城區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年360元、480元、600元、720元、840元、960元6個(gè)檔次，對(duì)應(yīng)的每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：30元、40元、50元、60元、70元、80元。符合條件的居民可以申請(qǐng)以上繳費(fèi)檔次中的一個(gè)進(jìn)行一次性補(bǔ)繳(只能補(bǔ)繳一次)。
從即日起，禪城區(qū)內(nèi)已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老待遇的居民，可一次性補(bǔ)繳累計(jì)年限不超過15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次可在原有的基礎(chǔ)上提高，但最高只能選擇960元/年的檔次，即最多只能補(bǔ)繳14400元。
據(jù)悉，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，根據(jù)連續(xù)繳費(fèi)
據(jù)悉，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，根據(jù)連續(xù)繳費(fèi)年限，每滿1年每月加發(fā)1元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼，累計(jì)繳費(fèi)15年以上的，超過15年的參保繳費(fèi)年限每滿1年每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。而一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參保人可提高原來的繳費(fèi)檔次，直接增加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金額。
9月30日前補(bǔ)繳成功可補(bǔ)發(fā)
補(bǔ)繳手續(xù)越快辦理的，越快能按重新核準(zhǔn)的養(yǎng)老待遇收到養(yǎng)老金。今年9月30日(含本日)前辦理一次性補(bǔ)繳并繳清費(fèi)用的，重核后的養(yǎng)老金最早可從8月起計(jì)發(fā);今年10月1日后辦理的，重核后的養(yǎng)老金將從繳清費(fèi)用的次月起計(jì)發(fā)。城鎮(zhèn)居民可到戶籍所在地鎮(zhèn)街的社保分局窗口申請(qǐng)辦理，村民可由村委會(huì)統(tǒng)一代辦。
目前，禪城區(qū)有26000多居民符合辦理?xiàng)l件，其中城鎮(zhèn)居民有4000多人。禪城區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳工作依托村委居委展開，市民可到村委或居委咨詢辦理。
禪城區(qū)是佛山市五個(gè)行政轄區(qū)之一，也是由禪城，桂城以及佛山新城組成的佛山市中心區(qū)“禪桂新”成員之一。位于廣東省中部，珠江三角洲西北端;鄰近廣州市、深圳市等珠江三角州多個(gè)著名城市，是廣東第三城佛山的政治、經(jīng)濟(jì)以及科教文衛(wèi)的“中。
佛山市政府工作報(bào)告提出，將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報(bào)告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。
根據(jù)預(yù)算報(bào)告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等因素。我國(guó)將努力建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長(zhǎng)；還將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，堅(jiān)持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進(jìn)一步健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制。
預(yù)算報(bào)告提出，，我國(guó)還將完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革新政策及新方案【全文】，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。
佛山市養(yǎng)老金上調(diào)的錢從哪來？
佛山市6.5%幅度是否合理？
此前11年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是以每年至少10%的增幅上調(diào)。這次漲幅定為6.5%，是否合理？
全國(guó)人大代表、湘西老爹農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)田儒斌說，“企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)6.5%，與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和財(cái)政收入增長(zhǎng)速度是基本同步的�！�
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是因?yàn)轲B(yǎng)老金起點(diǎn)較低，二是因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。
兩個(gè)倒掛怎么辦？
養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào)，一些地方和行業(yè)出現(xiàn)了兩個(gè)“倒掛”的現(xiàn)象：一是“趕上點(diǎn)”的退休人員養(yǎng)老金比多繳、長(zhǎng)繳的退休人員養(yǎng)老金高；二是退休人員養(yǎng)老金比在職人員還要高。
“在體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得、多繳多得的同時(shí)，也要體現(xiàn)二次分配的公平性，也就是繳費(fèi)和待遇相聯(lián)系但不成正比，養(yǎng)老金應(yīng)適當(dāng)向低收入群體、弱勢(shì)群體等人群傾斜。”褚福靈說，“否則由于基數(shù)不同，都是同樣的增幅，會(huì)造成養(yǎng)老金絕對(duì)差距越來越大�！�
1375億多元從哪里來？
養(yǎng)老金上調(diào)，錢從哪里來？，我國(guó)企業(yè)離退休人數(shù)已達(dá)到8015萬人，即便不加上2015年退休的企業(yè)員工，按6.5%的增幅計(jì)，一年也要多出1375億多元的養(yǎng)老金。
“去年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當(dāng)期結(jié)余3000多億元，累計(jì)結(jié)余是3.4萬億元�！币得裾f。但各省份之間差異比較大，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，應(yīng)對(duì)人口老齡化需要增強(qiáng)基金的持續(xù)發(fā)展能力。
全國(guó)政協(xié)委員司富春建議，我國(guó)應(yīng)加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，他還建議，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值。據(jù)新華社電
鏈接：數(shù)說養(yǎng)老金
10%??2005年，養(yǎng)老金第一次調(diào)整后為月人均714元。隨后，養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，到今年總計(jì)調(diào)整12次。2005年至2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。
140多元??人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，全國(guó)近8000萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后已達(dá)到月人均2200多元。如今年再上調(diào)6.5%左右，則每人每月有望增加140多元。
20年??今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍是“企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，此前是“企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因?yàn)閲?guó)務(wù)院2015年公布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。
300%封頂、60%托底??在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位按工資總額的20%繳費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”
