公務員工資調(diào)整是近幾年大家最為關心的問題,那么今天我們就一起來看看2017湖南省公務員工資調(diào)整吧!
湖南省人社廳今日表示,湖南省是全國第一批完成公務員工資調(diào)整的省份之一,全省200多萬在職和離退休機關事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整已于6月底到位,其中在職人員按照每人每月300元標準實行預發(fā),離退休人員每月可增加260元至1400元不等的工資。
6月初,湖南省人社廳和省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知,要求加緊做好機關事業(yè)單位工資標準調(diào)整工作。通知要求,對10月1日前已離退休的人員增加離退休費先行實施。按照標準,退休人員從科員、助教到廳局級、教授級,每月可增加260元至700元不等的退休費。離休人員增資比退休人員要高一些。
同時,在職人員工資調(diào)整,按每人每月300元標準預發(fā),待全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式實施時多退少補。
湖南省人社廳介紹,在此輪工資調(diào)整工作中,人社部門及相關單位迅速啟動增加離退休費和預發(fā)工資調(diào)標的測算、審核工作,財政部門密切配合,積極籌措資金,及時按相關渠道予以發(fā)放,保證了中央政策的及時貫徹落實。
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11月29日,從全市機關事業(yè)單位工資調(diào)標暨養(yǎng)老保險工作會議上了解到,今年湘潭市將調(diào)整機關事業(yè)單位基本工資標準。
機關單位
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整機關工作人員基本工資標準的實施方案》,結合湖南省實際,從2017年7月1日起,調(diào)整公務員基本工資標準和機關工人技術等級(崗位)工資標準,同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資和技術等級(崗位)工資。
公務員職務工資標準由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元;級別工資各級別標準由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元,其他各級別工資檔次標準相應提高。部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補貼標準相應減少。
適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準,提高后的試用期月工資標準為:初中畢業(yè)生1285元,高中、中等專科學校畢業(yè)生1320元,大學?飘厴I(yè)生1500元,大學本科畢業(yè)生1610元,獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生1755元,獲得碩士學位的研究生1960元,獲得博士學位的研究生2165元。
適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資標準為:初中畢業(yè)生1285元,高中(中專)畢業(yè)生1320元,大學?飘厴I(yè)生1500元,大學本科畢業(yè)生1610元。
事業(yè)單位
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施方案》,結合我省實際,從2017年7月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;個別沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。
調(diào)整后的崗位工資標準,專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元,管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標準,專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應減少。
適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。提高后的月標準為:初中畢業(yè)生1285元,高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生1320元,大學專科畢業(yè)生1500元,大學本科畢業(yè)生1610元,獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生1755元,獲得碩士學位的研究生1960元,獲得博士學位的研究生2165元。
適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資待遇為:初中畢業(yè)生1285元,高中(中專)畢業(yè)生1320元,大學?飘厴I(yè)生1500元,大學本科畢業(yè)生1610元。
中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準,按調(diào)整后的基本工資標準提高10%。
此次調(diào)整基本工資標準參考了同期物價上漲幅度,同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素,確定機關事業(yè)單位基本工資標準月人均增加300元,不同職務增資水平不同,按這一水平機關事業(yè)單位工資的增長比例略高于2015年以來全國居民消費價格指數(shù)上漲的幅度,低于全國企業(yè)在崗職工工資的增長幅度,總體比較合適。