有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi),能夠有一份穩(wěn)定的工作,工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么荊州事業(yè)單位工資大概多少錢(qián)一個(gè)月,事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢?對(duì)此了解不清楚的小伙伴們,可以和小編一起來(lái)看看關(guān)于荊州事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容,此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇,且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、荊州事業(yè)單位工資多少錢(qián)一個(gè)月
普通本科碩士 應(yīng)屆或工齡三年內(nèi)的,就是稅前4500左右,加上前五年有人才補(bǔ)貼每月2000,到手能有5300。五年后,稅前5000左右,到手接近4000。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼;
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素;
2、事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇;
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制;
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
三、荊州事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
一.荊州事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2020年荊州事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)
告別養(yǎng)老“雙軌制”,我市18萬(wàn)余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工將全部被納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。【政策詳解】2015年11月20日,省政府在漢召開(kāi)電視電話(huà)會(huì),部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施工作。根據(jù)省政府日前下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),單位繳費(fèi)比例是20%,個(gè)人繳費(fèi)比例是8%;政策實(shí)行“老人老辦法、新人新制度...查看更多