有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么棗莊事業(yè)單位工資大概多少錢一個(gè)月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對(duì)此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于棗莊事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、棗莊事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月
2022年事業(yè)單位基本工資調(diào)整方案范津貼補(bǔ)貼被納入基本工資。調(diào)整以后：1、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元—4000元分別提高到510元—5250元;2、級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元—3020元分別提高到810元—6135元3、其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
三、棗莊事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
(1)、棗莊事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2020年棗莊事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)
據(jù)棗莊市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：棗莊市企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算中涉及上年山東省全省在崗職工平均工資。此次調(diào)整是根據(jù)山東統(tǒng)計(jì)局2015年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)，2015年山東省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑）為58197元進(jìn)行的，各地在確認(rèn)度職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)待遇基數(shù)時(shí)，以此為依據(jù)。 為什么棗莊企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案未發(fā)布？據(jù)棗莊市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹...查看更多
