有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么杭州事業(yè)單位工資大概多少錢一個(gè)月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對(duì)此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于杭州事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、杭州事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月
杭州每年的財(cái)政收入都很高，所以杭州事業(yè)單位的工資水平還是很不錯(cuò)的，在整個(gè)浙江省中算是比較好的。但是縣和市之間薪資水平還是有所區(qū)別的，在市區(qū)年收入大約在18到20萬之間，如果是經(jīng)濟(jì)比較一般的區(qū)縣，事業(yè)單位的工資水平可能要低一些，通常情況年收入大約在10-15萬元左右。
一些已經(jīng)考上了事業(yè)單位的學(xué)員也像小編反饋過一些收入情況，和大家分享一下。
小A，杭州市事業(yè)單位職稱為管理九級(jí)，每個(gè)月工資為8700，一年到手收入大概19.5萬左右，加上公積金，一年收入大概24萬左右。
小B，杭州市余杭區(qū)基層單位管理崗，每個(gè)月工資為1萬出頭（包含基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)），每年年終獎(jiǎng)6萬左右，每個(gè)月雙邊住房公積金有3000，住房補(bǔ)貼每月1000，因此一年到手收入大概19萬左右，一年收入大概23萬左右，平均每個(gè)月不到2萬。
小C，余杭區(qū)的教師編制，每個(gè)月的到手工資是7000多。公積金有3500，每日的三餐是有食堂解決。住宿也是有學(xué)校的教師公寓，年終獎(jiǎng)有50000左右。
總體計(jì)算，余杭區(qū)的小學(xué)老師的年薪資是15萬左右，再加上公積金和各種補(bǔ)貼，每年的總收入是20萬左右。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
三、杭州事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
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2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資；沒有實(shí)施績(jī)效工資的，從應(yīng)納入績(jī)效工資的項(xiàng)目中納入。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元2、管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元3、工人由現(xiàn)行的540元—830元分別調(diào)高...查看更多
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