有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么烏魯木齊事業(yè)單位工資大概多少錢(qián)一個(gè)月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對(duì)此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來(lái)看看關(guān)于烏魯木齊事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、烏魯木齊事業(yè)單位工資多少錢(qián)一個(gè)月
為了了解新疆烏魯木齊事業(yè)單位的薪資待遇我們可以從一些具體的案例入手。
據(jù)了解，烏魯木齊的警察事業(yè)編制的崗位，月薪能達(dá)到五千七百多元，此外還有年終獎(jiǎng)一萬(wàn)五千，精神文明將三千，公積金一千五每個(gè)月。加到一起，烏魯木齊的警察事業(yè)編的年薪是在九萬(wàn)多的。
而新疆烏魯木齊的教師編制崗位的月薪是五千多，公積金繳納是每個(gè)月一千三百多，暖氣費(fèi)一千多，考核獎(jiǎng)金一年一千。這些收入加到一起年收入是在八萬(wàn)多。
就各種崗位津貼來(lái)看的話，全日制本科在新疆烏魯木齊的事業(yè)單位是被定為技術(shù)崗十二級(jí)，崗位的工資是一千六左右，再加上各種津貼的話，最低的月薪是能拿到四千六左右的。
而在新疆烏魯木齊的醫(yī)院里面的事業(yè)編制崗位，本科學(xué)歷的工作人員每個(gè)月的工資是五千五，基礎(chǔ)工資是三千多，補(bǔ)助和績(jī)效是兩千多，公積金是一千九，年收入是在十一萬(wàn)左右。
而新疆烏魯木齊事業(yè)單位的特崗單位的收入是每個(gè)月的薪資是在四千多，寒暑假的工資是很低的只有工作時(shí)期薪資的一半，每月的公積金是一千四左右，再加上年終極限一萬(wàn)五，每年特崗的收入是在六萬(wàn)多左右。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
三、烏魯木齊事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
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一、調(diào)整范圍和時(shí)間本次調(diào)整的范圍是12月31日之前已經(jīng)辦理退休的企業(yè)退休人員，包括按104號(hào)文辦理退職的人員和五七工退休人員。企業(yè)離休人員和建國(guó)前老工人不參與養(yǎng)老金調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員也不參與本次養(yǎng)老金調(diào)整。調(diào)整時(shí)間從1月1日起執(zhí)行。二、普調(diào)辦法和標(biāo)準(zhǔn)(一)普調(diào)增資每人每月在末的基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)40元。(二)工齡增資退休人...查看更多
