教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了襄陽(yáng)省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、襄陽(yáng)在編教師工資多少錢一個(gè)月
1、湖北襄陽(yáng)教師工資待遇：
襄陽(yáng)的老師，打卡工資3200左右，績(jī)效工資半年發(fā)一次每次不到五千，公積金賬戶每月到賬800元，二十年的工齡
2、襄陽(yáng)市棗陽(yáng)市某小學(xué)教師，本科學(xué)歷 在編2年 二級(jí)教師，打卡工3150，公積金雙邊 977，績(jī)效6000，目標(biāo)考核獎(jiǎng)6000，精神文明獎(jiǎng) 2000，檔案獎(jiǎng)4000，年收入（3150+977）×12+6000+6000+2000+4000=67524
3、襄陽(yáng)市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師，本科學(xué)歷 在編5年 二級(jí)教師，打卡工資3164，公積金雙邊1220，績(jī)效11300，科后服務(wù)及午托9600，工會(huì)福利800
年收入（3164+1220）×12+11300+9600+800=74308
4、A 湖北襄陽(yáng)，36年教齡，2002年評(píng)高級(jí)，工資5300，公積金960，沒有其它什么的，
B 湖北省襄陽(yáng)，工齡29年，中學(xué)一級(jí)，打卡工資5200，年終還有16000元。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟(jì)水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資
課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報(bào)，既是心理安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績(jī)，每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估，不是終身；每個(gè)老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多代課，也鼓勵(lì)好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級(jí)以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受國(guó)務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋�(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。
也就是說，在國(guó)家層面和省級(jí)層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào)，才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。
6.山區(qū)補(bǔ)貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼，占其工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒有任期，他們不會(huì)離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。
三、襄陽(yáng)在編教師工資相關(guān)文章分享
(1)、2020年襄陽(yáng)市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,襄陽(yáng)市退休教師工資待遇最新規(guī)定
來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，2015年教師工資改革新政策及新方案【全文】，事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來看，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資...查看更多
(2)、襄陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年襄陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃
從教育部網(wǎng)站了解到，自去年6月國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015—2020年）通知以來，除北京、廣東、浙江三省外，全國(guó)其余29個(gè)省份（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）都已出臺(tái)實(shí)施辦法。根據(jù)國(guó)務(wù)院要求，各�。▍^(qū)、市）要于2015年底前，將本�。▍^(qū)、市）的鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法報(bào)教育部備案，同時(shí)向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。 最早出臺(tái)實(shí)施辦法的是湖北省，該省去年9月2日就印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全省鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建...查看更多
