2019年晉城失業(yè)保險(xiǎn)金條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
2019年晉城失業(yè)保險(xiǎn)金流程
1、用人單位應(yīng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，書(shū)面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)，報(bào)管理其失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動(dòng)合同證明送達(dá)之日起60日內(nèi)，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)提供其他保險(xiǎn)待遇。
2019年晉城失業(yè)保險(xiǎn)金多少錢
為了保障和提升失業(yè)人員基本生活，使失業(yè)人員共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(晉人社廳發(fā)[2018]49號(hào))文件精神，自2018年5月1日起，我市提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)發(fā)比例由現(xiàn)行每人每月1130元，提高到我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元的80%，即每人每月1360元，增加了230元。同時(shí)，對(duì)5月份已經(jīng)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，我市各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將于6月份開(kāi)展差額補(bǔ)發(fā)工作，確保失業(yè)人員的合法權(quán)益得到保障。
目前，我市失業(yè)保險(xiǎn)基金已實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，全市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為每人每月1360元。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢晉城市社保中心。
晉城市人力資源和社會(huì)保障局
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