內(nèi)蒙古失業(yè)保險領取條件及標準 領取時間多少錢一個月

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。并不是每一個失業(yè)人員都能領取失業(yè)保險的，那么，失業(yè)保險領取條件是什么？失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。那么內(nèi)蒙古失業(yè)保險領取標準和時間是什麼呢?本文小編整理了內(nèi)蒙古失業(yè)保險的相關知識,希望對你有幫助.

內(nèi)蒙古失業(yè)保險金領取期限與標準

失業(yè)保險金領取期限

1、被保險人領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業(yè)保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業(yè)保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業(yè)保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業(yè)保險金。

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。

領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

失業(yè)保險金領取標準

1、失業(yè)保險金標準是按照失業(yè)人員前12個月平均繳費基數(shù)確定，不滿10年的，平均繳費基數(shù)×40%；

2、滿10年不滿20年的，平均繳費基數(shù)×45%；

3、20年以上的，平均繳費基數(shù)×50%。核定后的待遇需在失業(yè)保險金上下限標準范圍內(nèi)，目前不得超過1820元/月，最低不得低于975元/月。

內(nèi)蒙古失業(yè)補償金如何計算？領取條件是什么

失業(yè)補償金如何計算？

我國勞動合同法第四十七條有明確規(guī)定　失業(yè)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗薏怀^十二年。

所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

失業(yè)補償金要交個人所得稅嗎?

財政部、國家稅務總局對個人因與用人單位解除勞動合同關系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題又重新作了明確規(guī)定：

個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。超過部分扣除你當月繳納的五險一金,再除以你工作年限，之后按照個稅7級超額累進稅率計算。國家稅務總局《關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》第2條規(guī)定：“考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。

【具體平均辦法為】：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

經(jīng)濟補償金需要交納個人所得稅的計算公式如下：

經(jīng)濟補償金個人所得稅={【(經(jīng)濟補償金總收入-當?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍-實際繳納的社會保險費和住房公積金)/本單位的工作年限-個人所得稅扣除額2000元】×適用稅率-速算扣除額}×本單位的實際工作年限級數(shù)。