一、杭州失業(yè)保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
每月享受的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)= 杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)×80%
2015年11月1日起，將杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元，每月最低失業(yè)保險金為：1860×80%=1488元
從2015年11月1日起調(diào)整杭州市區(qū)(不含富陽區(qū))失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，從原來的1320元/月調(diào)整到1488元/月。
二、杭州失業(yè)保險領(lǐng)取期限
1、繳費(fèi)時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金
2、繳費(fèi)時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金
3、繳費(fèi)時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
三、杭州失業(yè)保險領(lǐng)取條件
1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的
4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
四、杭州失業(yè)保險領(lǐng)取材料
1、終止或解除勞動(人事)關(guān)系的文件(原件)
2、勞動合同(聘用合同)復(fù)印件
3、檔案托管證明
4、檔案托管機(jī)構(gòu)行政介紹信
5、檔案托管機(jī)構(gòu)經(jīng)辦工作人員的身份證明
6、托管人員的戶口簿復(fù)印件。
對涉及失業(yè)保險視作繳費(fèi)年限的，除上述資料外，還需攜帶《失業(yè)保險視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》、人事檔案。
五、杭州失業(yè)保險領(lǐng)取流程及地點(diǎn)
(一)、用人單位應(yīng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)，報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
(二)、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達(dá)之日起60日內(nèi)，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險金。
(三)、失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時提供其他保險待遇。
統(tǒng)籌地區(qū)以外城鎮(zhèn)失業(yè)人員：
(一)原用人單位：在與職工終止或解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)將相關(guān)資料報送職工本人所持居住證所在區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
(二)失業(yè)人員：自終止或解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)按規(guī)定到本人所持居住證所在社區(qū)(行政村)人力社保室進(jìn)行失業(yè)登記。
(三)經(jīng)審核符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，由社區(qū)(行政村)人力社保室為其發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并從核準(zhǔn)失業(yè)保險金的次月起按月到本人所持居住證所在社區(qū)(行政村)人力社保室確認(rèn)失業(yè)狀態(tài)。
六、失業(yè)保險金在什么情況停止發(fā)放
出現(xiàn)下列情形之一的，由失業(yè)登記機(jī)構(gòu)注銷失業(yè)登記。
(一)被用人單位錄用的;
(二)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他從業(yè)證照的;
(三)用人單位已為其繳納社會保險費(fèi)的;
(四)失業(yè)登記期滿，未重新辦理失業(yè)登記的;
(五)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(六)經(jīng)有關(guān)部門鑒定為完全喪失勞動能力的;
(七)入學(xué)、應(yīng)征服兵役的;
(八)移居境外的、戶口遷出本市的;
(九)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;
(十)到達(dá)法定退休年齡的;
(十一)死亡和依法宣告失蹤的;
(十二)連續(xù)3個月未與失業(yè)登記機(jī)構(gòu)聯(lián)系的;
(十三)從事一定的經(jīng)濟(jì)活動，并取得合法勞動報酬或經(jīng)營收入且月收入不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
(十四)其他已不再處于失業(yè)狀態(tài)的人員。
