小編從杭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的《杭州市人力資源和社會保障局財政局地方稅務局關于臨時性下調(diào)單位失業(yè)保險費率的通知》（杭人社發(fā)［2016］151號）了解到杭州從20xx年x月x日至2018年12月31日，單位繳費費率由1.5%降為1%。職工個人繳費費率不變。
20xx杭州市主城區(qū)社保繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳1%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳0.3%，個人不繳；
生育保險：公司繳1%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。
蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)及四縣（市）可按照杭政函〔2014〕43號文件精神，結(jié)合當?shù)貙嶋H制定具體實施辦法。但臨時性降費后，各區(qū)、縣（市）職工基本醫(yī)療保險、工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)應保持在9個月以上，生育保險費率不低于0.5%且基金累計結(jié)余可支付月數(shù)應保持在9個月以上，以確�；疬\行安全。
下面跟著金投保險小編去看看具體通知內(nèi)容。
各區(qū)、縣（市）人力社保局、財政局、地稅局，市各有關單位：
為進一步減輕企業(yè)負擔，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關于進一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》（浙政辦發(fā)〔2016〕39號）精神，決定對我市失業(yè)保險費單位繳費實行臨時性下調(diào)：從20xx年x月x日至2018年12月31日，單位繳費費率由1.5%降為1%。職工個人繳費費率不變。
各地要按省政府的有關部署抓好落實，在實施過程中要注意掌握出現(xiàn)的新情況、新問題，并及時報告。
