河北失業(yè)保險新政具體如何

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2017年河北失業(yè)保險新政:2017年1月1日至2018年4月30日,河北省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%,其中,用人單位按照本單位工資總額的0.7%、職工按照本人工資的0.3%繳納失業(yè)保險費。

為進一步減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)活力,人力資源社會保障部、財政部近日發(fā)布《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號),提出自2017年1月1日起,失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市),可以將總費率降至1%。

社保新動作:失業(yè)保險費率降至1%

通知提出,從2017年1月1日起,失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市),可以將總費率降至1%,降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi),單位及個人的費率應(yīng)當統(tǒng)一,個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。

失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。

通知還明確要求,各地降低失業(yè)保險費率,要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響。

"社保"減負紅包:兩險合并、費率再降低

“五險一金”是我國社保體系中的重要組成部分,近年來中央和相關(guān)部門已接連多次提出將通過階段性降低社保費率、下調(diào)失業(yè)保險費率等措施減輕企業(yè)、個人繳納負擔。

2015年3月,人社部和財政部發(fā)文明確將失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%。2017年5月,人社部發(fā)〔2016〕36號文提出將失業(yè)保險總費率階段性降至1%至1.5%。截至目前,北京、重慶、四川、江西、新疆、廣東、湖北等地失業(yè)保險費率已降至1%;寧夏、甘肅、河南、湖南等地失業(yè)保險費率則為1.5%。

據(jù)不完全統(tǒng)計,在降低個人繳費費率的地方,職工到手的收入可能小幅增加。以湖北為例,去年,湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%,其中,單位費率由1.5%降至0.7%,個人費率由0.5%降至0.3%。湖北人社廳指出,初步測算,降費率兩年,全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上,增加職工個人收入3.7億元以上。

此外,國務(wù)院辦公廳日前最新發(fā)布《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》,決定在河北邯鄲等12個地區(qū)開展生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并的實施試點。2017年6月底前啟動試點,試點期限為一年左右。

相關(guān)解讀:

經(jīng)省政府同意,近日,省人社廳會同省財政廳、省地稅局印發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(冀人社規(guī)【2017】4號),我省將連續(xù)第三年階段性降低失業(yè)保險費率。

通知顯示,2017年1月1日至2018年4月30日,河北省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%,其中,用人單位按照本單位工資總額的0.7%、職工按照本人工資的0.3%繳納失業(yè)保險費。

2017年1月1日后已按1.5%費率多征收的失業(yè)保險費,在2017年內(nèi)核定繳費金額時沖減。

經(jīng)初步測算,降費率后全省今年企業(yè)和職工少繳納失業(yè)保險費近9億元,其中企業(yè)約5.4億元,職工約3.6億元。

(一)關(guān)于降低失業(yè)保險費率

❂ 1、我省為什么要降低失業(yè)保險費率?

降低失業(yè)保險費率是貫徹落實《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[2017]14號)重要舉措;同時也進一步降低了企業(yè)成本,減輕了職工的負擔,增強企業(yè)活力,為企業(yè)的健康發(fā)展增加活力。

❂ 2、降費率起止時間如何計算?新的費率標準是多少?用人單位和職工個人按什么比例繳費?

自2017年1月1日起,我省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%,其中,用人單位按照本單位工資總額的0.7%繳納失業(yè)保險費,職工按照本人工資的0.3%繳納失業(yè)保險費。降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。

❂ 3、這是我省近年來第一次降費率嗎?

不是,這是我省連續(xù)三年降低費率。

第一次(2015年3月-2017年4月):失業(yè)保險費率由3%降至2%;

第二次(2017年5月-12月):失業(yè)保險費率由2%降至1.5%;

第三次(2017年1月-2018年4月):失業(yè)保險費率由1.5%降至1%。

❂ 4、降費率給企業(yè)和職工帶來哪些實惠?

新的費率標準實施后,與上次費率相比,企業(yè)和職工繳費比例分別下降了0.3%和0.2%。經(jīng)初步測算,降費率后全省今年企業(yè)和職工少繳納失業(yè)保險費近9億元,其中企業(yè)約5.4億元,職工約3.6億元。

❂ 5、降低費率會不會影響失業(yè)人員待遇和援企穩(wěn)崗政策的落實?

不會。這項政策是經(jīng)過科學測算、充分論證的。這個政策實施的前提,就是必須確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼實施到位。降低費率之后,有些地方可能當期出現(xiàn)赤字,先由當?shù)貧v年結(jié)余基金支付,不足部分由省級失業(yè)保險調(diào)劑金解決。目前,全省失業(yè)保險基金累計結(jié)余可以應(yīng)對降低費率造成的支付風險。而且這項政策是有條件、階段性的,到2018年4月30日以后,將根據(jù)當時經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、就業(yè)形勢、基金運行狀況再次研究。

❂ 6、降費率政策實施前多收取的失業(yè)保險費怎么辦?

從2017年1月1日后到各統(tǒng)籌地區(qū)開始實施此項政策之前的這一時間段,各統(tǒng)籌地區(qū)按1.5%費率多征繳的失業(yè)保險費,采取“在2017年內(nèi)核定繳費金額時沖減”的辦法,退還用人單位和個人。

(二)關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險待遇

❂ 1、失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?還需要具備什么條件?

領(lǐng)取失業(yè)保險金,需要符合3個條件:一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的;三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

❂ 2、失業(yè)可以領(lǐng)到多少失業(yè)保險金呢?能領(lǐng)多久?

失業(yè)保險實行屬地管理,符合條件的失業(yè)人員可以到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),根據(jù)失業(yè)人員的繳費年限核定具體領(lǐng)取金額以及期限!逗颖笔∈I(yè)保險實施辦法》第七條規(guī)定,失業(yè)保險金的標準,按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平確定。目前,按照失業(yè)人員繳費年限和所在的不同地區(qū),我省月人均失業(yè)保險金領(lǐng)取標準為940元-1090元。

關(guān)于領(lǐng)取期限,《河北省失業(yè)保險實施辦法》第五條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足2年的,領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿2年不足3年的,領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿3年不足4年的,領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿4年不足5年的,領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年以上的,按每滿1年增領(lǐng)1個月的失業(yè)保險金,但最長不超過24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

❂ 3、申領(lǐng)失業(yè)保險需要辦理哪些手續(xù)?

申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序是:

(1)用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu);

(2)失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記;

(3)失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

❂ 4、失業(yè)了除了領(lǐng)取失業(yè)保險金外,還有什么待遇?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,可以享受5種待遇:

一是領(lǐng)取失業(yè)保險金,用于保障失業(yè)人員的基本生活。

二是繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇;踞t(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人無需繳納基本醫(yī)療保險費。

三是領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員,其遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。

四是享受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼。

五是國務(wù)院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。

❂ 5、失業(yè)保險除了保障失業(yè)人員基本生活,對參保的企業(yè)和職工有其他支持政策嗎?

近年來,失業(yè)保險功能不斷拓展,在預防失業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。經(jīng)省政府同意,從起,符合條件的化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、治理大氣污染企業(yè)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)依法參加失業(yè)保險,未裁員或少裁員的,可享受穩(wěn)崗補貼政策。穩(wěn)崗補貼主要用于繳納社會保險費、職工生活補助、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

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