為了方便鷹潭的小伙伴進行失業(yè)保險參保，今天小編準備了鷹潭失業(yè)保險參保指南，希望對大家有幫助!
鷹潭失業(yè)保險參保辦理時限及費用
辦理時限：20個工作日
辦理費用：20元/張
鷹潭失業(yè)保險參保辦理地址
鷹潭市月湖區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務分中心
地址：鷹潭市月湖區(qū)環(huán)城東路16
電話：0701-6215801
貴溪市社會保險局
地址：鷹潭市貴溪市站前南路3-2附近
電話：0701-3771553
鷹潭失業(yè)保險繳費標準
最新消息：社保費率首降 失業(yè)保險費率降至2%
社會保險繳費公式：社會保險繳費=繳費基數(shù)×繳費比例
注：鷹潭市失業(yè)保險繳費基數(shù)比例為2%，個人繳費基數(shù)比例為0.5%
改革前：鷹潭市失業(yè)保險繳費基數(shù)比例為2%,個人失業(yè)保險繳費基數(shù)比例為1%
改革后：失業(yè)保險繳費比例由現(xiàn)有3%降低至2%，最新鷹潭市單位和個人繳費具體比例暫未確定，思而學教育網(wǎng)小編會為您持續(xù)更新。
社保繳費例子
若鷹潭市2013年度的月平均工資是3657元，如果你(假設你的單位在市區(qū))的月工資超過了3657的300%=10971元。則你的社保繳納基數(shù)是10971元
如果你的月工資低于365760%=2194.2元，則你的社保繳納基數(shù)是2194.2元。要是你的月工資在2194.2元至10971元之間，那么繳費基數(shù)就是你的月工資。
鷹潭失業(yè)保險繳費方式
單位代繳
失業(yè)保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
延伸閱讀：
鷹潭工傷保險賠償流程：
一、報案：(適用本地或異地工傷)
1、報案：發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報
2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當?shù)鼗踞t(yī)療認可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”
3、就醫(yī)：就診時需告知醫(yī)生當時癥狀及發(fā)生的經(jīng)過
二、就診
1. 病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位)
2. 發(fā)票：請保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費收據(jù)原件
3. 用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫(yī)院打印“用藥清單”，并完好保存原件
4. 用藥清單：住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結)
5. 用藥：請按醫(yī)保用藥范圍，進口藥不可報銷
6. 診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)
7. 檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件
8. 注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現(xiàn)工作單位，只出現(xiàn)傷者姓名即可。
三、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理
1、單位資料：
l 15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》
l 員工病歷復印件
l 診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件
l 事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印
l 工傷員工提供本人《身份證》復印件
2、 醫(yī)療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》
3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。
4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內，由我司到社保辦理申領待遇手續(xù)。
四、賠款到帳
1、上述資料齊全后，由公司到社保辦理申領待遇手續(xù)
2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，并通知我司。
3、公司收到理賠款后，在十五個工作日內轉帳到用人單位
鷹潭工傷保險賠償范圍：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情
形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
