廣西桂林穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策已經(jīng)出臺(tái)，具體內(nèi)容如何呢?今天我們就一起來看看吧!
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知
各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局：
根據(jù)自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳、發(fā)改委、工信委《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2015〕12號(hào))和自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼范圍有關(guān)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2015〕47號(hào))精神，從2015年1月至2020年12月期間，對(duì)符合條件的企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能，圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)促就業(yè)”的工作目標(biāo)，利用失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)吸納就業(yè)的能力，為保持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭，加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、實(shí)施范圍
對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
三、實(shí)施條件
(一)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。
(二)企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)企業(yè)積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率�！静脝T率=企業(yè)上年度裁員人數(shù)÷(企業(yè)上年度裁員人數(shù)+企業(yè)上年度末在職職工人數(shù))×100%】
四、辦理程序
(一)企業(yè)申請(qǐng)。在縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)向縣失業(yè)保險(xiǎn)所申請(qǐng);在桂林市參保的企業(yè)向桂林市社保局失業(yè)保險(xiǎn)待遇科提出申請(qǐng)(桂林市依仁路24號(hào))。請(qǐng)符合條件的企業(yè)于2015年9月1日至12月31日期間向相應(yīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，未在規(guī)定期限申請(qǐng)的，本年度視同放棄。
1.企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的請(qǐng)示(寫明企業(yè)基本情況、企業(yè)類型、經(jīng)營(yíng)狀況、年度裁員、社保繳費(fèi)、財(cái)務(wù)管理等情況)。
2.《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1，本申請(qǐng)表一式五份，企業(yè)、縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市財(cái)政局、市人社局各一份)。
3.上年度失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證復(fù)印件。
4.上年度裁減人員名單及裁員原因說明。
5.企業(yè)人力資源信息、制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施及使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼的計(jì)劃方案。
(二)審核審批。在縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)由各縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審并送縣人社局同意后，報(bào)市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，再報(bào)送市人社局審批。在桂林市本級(jí)參保的企業(yè)，由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后提交市人社局審批。
(三)公示發(fā)放。市人社局對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后的企業(yè)相關(guān)信息及時(shí)在桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公開，接受社會(huì)監(jiān)督。市財(cái)政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。
五、資金管理
(一)對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(不含欠費(fèi))總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
(二)有社會(huì)保險(xiǎn)歷年欠費(fèi)的企業(yè)，在收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金后，應(yīng)優(yōu)先用于補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)。
(三)穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。
(四)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定項(xiàng)目列支，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的企業(yè)，撤銷其享受補(bǔ)貼資格并收回?fù)芨兜难a(bǔ)貼資金，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)及責(zé)任人予以處罰;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)構(gòu)依法追究法律責(zé)任。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策。各縣(區(qū))要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，并督促企業(yè)采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(二)強(qiáng)化基金管理。要充分考慮基金支付能力，按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和支付可持續(xù)。
(三)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。財(cái)政部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作給予必要經(jīng)費(fèi)支持。市人社局、財(cái)政局將適時(shí)組織開展政策績(jī)效評(píng)估，并對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況進(jìn)行檢查。各單位、各部門在政策執(zhí)行中遇到的重大問題要及時(shí)向市人社局、財(cái)政局報(bào)告。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行政策。各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)把政策關(guān)、審查關(guān);對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定，擅自放寬條件、截留、擠占、挪用、騙取補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。符合條件的企業(yè)要按規(guī)定履行申請(qǐng)程序，如實(shí)提供相關(guān)資料，實(shí)事求是反映社保繳費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、裁員等情況，不得欺報(bào)、瞞報(bào)。
上述通知未盡事宜，請(qǐng)與桂林市人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)科聯(lián)系，聯(lián)系人：李金河，聯(lián)系電話：07732827366，18077335591。
桂林市人力資源和社會(huì)保障局桂林市財(cái)政局
2015年9月2日
延伸閱讀：桂林實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位政策
記者從市人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)科了解到，根據(jù)人社部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、工信部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》和自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼范圍有關(guān)問題的通知》精神，市人社局、財(cái)政局于8月26日下發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》，我市開始實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位政策。對(duì)于依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，采取有效措施不裁員、少裁員，積極穩(wěn)定職工就業(yè)崗位的企業(yè)，將按該企業(yè)及其職工上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位政策旨在充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能，激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)吸納就業(yè)的能力。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
據(jù)悉，此項(xiàng)政策的執(zhí)行期從2015年1月至2020年底，符合條件的企業(yè)同一年度可申報(bào)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。享受這一優(yōu)惠政策的企業(yè)，要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
據(jù)人社部門測(cè)算，以去年我市企業(yè)及其職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為基數(shù)，按照給予50%的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，今年我市將為企業(yè)發(fā)放約6500萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策實(shí)施期間，預(yù)計(jì)我市將為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼3.1億元。這一政策的實(shí)施，是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的定向調(diào)控舉措，將為企業(yè)發(fā)展帶來極大的實(shí)惠，也有利于推動(dòng)我市穩(wěn)增長(zhǎng)工作的深入發(fā)展。
目前，我市有關(guān)部門正在抓緊時(shí)間部署實(shí)施此項(xiàng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的惠企政策。符合條件的企業(yè)可于2015年12月31日前，向相應(yīng)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。
