廣西壯族自治區(qū)人社廳、財政廳近日發(fā)布《關(guān)于進一步完善我區(qū)失業(yè)保險管理制度有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)。自1月1日起，廣西實行統(tǒng)一的失業(yè)保險待遇標準，按照廣西最低工資一類地區(qū)標準執(zhí)行。
《通知》明確為進一步完善我區(qū)失業(yè)保險制度，加強基金管理，提高失業(yè)保險基金保障能力，充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、預防失業(yè)和促進就業(yè)的功能作用。在全區(qū)范圍內(nèi)實行統(tǒng)一的基金征繳辦法、待遇標準、經(jīng)辦管理、信息系統(tǒng)、編制基金預(決)算，完善失業(yè)保險調(diào)劑金制度，逐步推進實現(xiàn)失業(yè)保險基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。
統(tǒng)一基金征繳辦法就是實行自治區(qū)本級和各市、縣分級征收制度，根據(jù)“五險合一”經(jīng)辦要求，全區(qū)實行統(tǒng)一的失業(yè)保險基金征繳辦法。用人單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資總額的 0.5%繳納失業(yè)保險費。用人單位和職工申報的繳費基數(shù)低于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費;超過上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費。
統(tǒng)一待遇標準即是全區(qū)實行統(tǒng)一的失業(yè)保險待遇標準即按照我區(qū)最低工資一類地區(qū)標準執(zhí)行。失業(yè)保險待遇調(diào)整依照《廣西壯族自治區(qū)失業(yè)保險辦法》規(guī)定執(zhí)行。
據(jù)廣西人社廳相關(guān)工作人員介紹，當前，廣西實行五險合一征繳，各險種征繳基數(shù)均已參照養(yǎng)老保險征繳基數(shù)規(guī)定執(zhí)行，全區(qū)統(tǒng)一的一個征繳標準。但是失業(yè)保險待遇標準是依照各設(shè)區(qū)市最低工資標準計算，在待遇享受上還存在地區(qū)差異。這次通過完善我區(qū)失業(yè)保險制度，將履行繳費的義務和享受待遇的權(quán)利相結(jié)合起來，同等履行義務就應同等享受待遇。全區(qū)實行統(tǒng)一的失業(yè)保險待遇標準后，全區(qū)按照一類地區(qū)最低工資標準計算，全區(qū)失業(yè)保險基金支出增加約4.6%。經(jīng)測算，此增加比例風險可控，當年基本實現(xiàn)收支平衡。
此外，《通知》還明確要實行統(tǒng)一的經(jīng)辦管理、信息系統(tǒng)、編制預決算。建立全區(qū)統(tǒng)一的業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程和管理制度;建立全區(qū)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫和信息應用系統(tǒng)，實行失業(yè)保險數(shù)據(jù)集中管理，實現(xiàn)全區(qū)失業(yè)保險數(shù)據(jù)的聯(lián)網(wǎng)及實時監(jiān)控，并建立各級人力資源和社會保障、財政部門之間的信息共享機制。通過統(tǒng)一的制度來約束、管理，規(guī)范我區(qū)失業(yè)保險業(yè)務管理，提高我區(qū)失業(yè)保險工作人員素質(zhì)和管理水平，提高風險防范能力，促進失業(yè)保險事業(yè)的健康發(fā)展。通過完善調(diào)劑金制度，提高基金的應對失業(yè)風險能力。
