一、個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定，確立失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的原則主要有：
第一，“實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算”。在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前，實(shí)行的是個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)制度，所以失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)無(wú)法確定。因此，《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定工齡的計(jì)算方法，失業(yè)者的工齡就視同繳費(fèi)時(shí)間，與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后，失業(yè)者個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。
第二，失業(yè)人員在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后參加工作，繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但是隨后又失業(yè)的，根據(jù)個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算。
第三，“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算”。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)時(shí)間就不能與前次交費(fèi)時(shí)問(wèn)累計(jì)計(jì)算，而是要重新計(jì)算。
二、個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)的責(zé)任
(一)職工個(gè)人的法律義務(wù)：
1、城鎮(zhèn)職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決、判決生效之日起60日內(nèi)，持有關(guān)材料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)或者轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期辦理申請(qǐng)的，每超過(guò)一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，應(yīng)積極參加政府及有關(guān)部門(mén)組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等再就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并且每月要到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證，并說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月不按規(guī)定辦理領(lǐng)取 資格驗(yàn)證手續(xù)的，視同重新就業(yè)。
4、失業(yè)人員出現(xiàn)《條例》第二十三條規(guī)定停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇情形的，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)報(bào)告。
(二)職工個(gè)人的違法責(zé)任：
騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處以違法所得一倍以上三倍以下的罰款.
三、個(gè)人申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金
辦理事項(xiàng)：個(gè)人申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金
辦理依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(國(guó)家勞動(dòng)保障部8號(hào)令)
申請(qǐng)對(duì)象：符合條件的失業(yè)職工
申請(qǐng)時(shí)限：手續(xù)齊全 隨到隨辦
需提交材料：終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證、《就業(yè)登記證》，一寸照片2張
辦理程序：失業(yè)職工失業(yè)前所在單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)職工檔案材料由單位自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)移交就業(yè)管理處。
失業(yè)職工與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)持終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證和1寸照片2張，到戶籍所在地街道辦事處就業(yè)管理所(站)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)登記證》。
失業(yè)職工在規(guī)定的期限內(nèi)本人憑身份證、《就業(yè)登記證》、1寸照片2張和原單位開(kāi)具的“通知”到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員將核定好的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)記載《就業(yè)登記證》欄目?jī)?nèi)，并告知領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間和地點(diǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)月登記，次月發(fā)放，失業(yè)保險(xiǎn)金自發(fā)放之日起計(jì)算。如失業(yè)職工未在規(guī)定的期限內(nèi)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)的，按月核減失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，失業(yè)職工憑銀行存折到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)職工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)必須在每月攜帶“就業(yè)登記證”到戶口所在街道就業(yè)服務(wù)所辦理登記手續(xù)，如實(shí)說(shuō)明本人近期求職、培訓(xùn)及就業(yè)情況。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行登記的，將視情暫停或停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。
四、失業(yè)保險(xiǎn)金享受標(biāo)準(zhǔn)和期限如何確定
失業(yè)人員按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)每滿1年享受2個(gè)月，但最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的40%確定, 但最高不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn), 最低不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)，按其失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的10%，按月發(fā)給個(gè)人包干使用;在本市勞動(dòng)部門(mén)確定的社會(huì)定點(diǎn)醫(yī)院住院醫(yī)療的，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍核報(bào)，但最高不得超過(guò)其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的4倍。計(jì)劃外生育或因參與打架斗毆等違法活動(dòng)致病致殘的，不得享受醫(yī)療補(bǔ)助。
單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，可以依照城鎮(zhèn)職工失業(yè)后應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的三分之二，按原所在單位為其足額繳費(fèi)的年限，每滿1年享受1個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，一次性發(fā)給其生活補(bǔ)助費(fèi)。
