生育假期有多長?
根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》與《廣東省人口與計劃生育條例》的規(guī)定:
女職工生育假期天數(shù) | |
順產 | 98天 |
難產 | 增加30天 |
生育多胞胎 | 每多生一個嬰兒增加15天 |
懷孕未滿4個月終止妊娠 | 15天 ~ 30天 |
懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠 | 42天 |
懷孕7個月以上終止妊娠 | 75天 |
合法生育獎勵假期 | 80天 |
也就是說,
廣東女職工順產可享受98天+80天獎勵假共178天的產假,
剖腹產可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產假共208天產假。
相對應的,男方也可以享受15天的陪產假!
生育保險待遇怎么算?生育保險待遇
Ⅰ.生育醫(yī)療費用補助 + Ⅱ.生育津貼
生育醫(yī)療費用補助標準:
一、分娩醫(yī)療費用補助標準為順產1500元、剖宮產4500元、難產(吸引產、鉗產、臀位產)2000元。多胞胎生育的,每多一胎增付補助500元。二、自然終止妊娠醫(yī)療費用補助標準為妊娠不滿12周的380元、妊娠12周以上不滿28周的900元、妊娠28周以上的1500元。三、計劃生育手術醫(yī)療費用補助標準為放置(取出)宮內節(jié)育器120元、皮下埋植術225元、流產術(負壓吸宮、鉗刮術)375元、引產術(妊娠不滿28周)900元、引產術(妊娠滿28周以上)1500元、輸精管結扎術225元、輸卵管結扎術750元、輸精管復通術2400元、輸卵管復通術3000元。四、產前檢查補助標準為500元。參保女職工分娩或者妊娠28周以上終止妊娠的,可享受一次性產前檢查補貼。五、職工分娩住院期間發(fā)生妊娠合并癥、并發(fā)癥的,分娩及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的醫(yī)療費用按《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十三條的規(guī)定,由生育保險基金支付,不再享受分娩醫(yī)療費用補助。
生育津貼具體的計算公式:
(單位上年度職工月平均工資÷30)×規(guī)定的假期天數(shù)
規(guī)定的假期天數(shù)按照下列規(guī)定計發(fā):
規(guī)定的生育假期天數(shù) | |
順產 | 98天 |
難產 | 增加30天 |
生育多胞胎 | 每多生一個嬰兒增加15天 |
懷孕未滿4個月流產 | 15天 |
懷孕滿4個月流產 | 42天 |
溫馨提醒:合法生育的80天獎勵假期并非屬于生育津貼的規(guī)定假期。 | |
計劃生育手術假期天數(shù) | |
取出宮內節(jié)育器 | 1天 |
放置宮內節(jié)育器 | 2天 |
輸卵管結扎 | 21天 |
輸精管結扎 | 7天 |
輸卵管或者輸精管復通手術 | 14天 |
備注:同時施行兩種節(jié)育手術,合并計算假期 |