日前，市醫(yī)療保障局發(fā)布了《滄州市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施細(xì)則》的通知，2020年1月1日起，我市生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。今后，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和在職職工應(yīng)同步參加生育保險(xiǎn)，統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一征繳。
兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后，個(gè)人不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為2%，黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位繳費(fèi)比例調(diào)整為7.9%，其他單位繳費(fèi)比例調(diào)整為8.5%。其中，單建統(tǒng)籌的單位繳費(fèi)比例為6%。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度本人應(yīng)發(fā)工資總額進(jìn)行申報(bào)，低于全市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡稱全市社平工資）的，以全市社平工資為繳費(fèi)基數(shù)，高于全市社平工資的，以實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。此外，2020年1月1日開始，用人單位按月向參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行申報(bào)、按時(shí)足額向稅務(wù)部門繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。新參保單位自繳費(fèi)次月起享受職工醫(yī)保待遇，連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月及以上的享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位女職工產(chǎn)假、節(jié)育假期間，由用人單位按產(chǎn)假前工資照發(fā)，不享受生育津貼。其他參保單位女職工連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月及以上（不含補(bǔ)繳時(shí)間），生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)后享受生育津貼待遇。
依法結(jié)婚登記，婚假可休18天
《條例修正案（草案）》刪除了“晚婚獎勵”，修改為“依法辦理結(jié)婚登記的公民，獎勵婚假15天”。換句話說就是 國家規(guī)定3天+河北獎勵15天=18天。
獎勵婚假期間，享受正�；榧俅觥�
產(chǎn)假獎勵45天，配偶有15天護(hù)理假
《條例修正案（草案）》刪除了“晚育獎勵”，修改為“符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，獎勵產(chǎn)假45天”。即，國家規(guī)定98天+河北獎勵45天=143天。
同時(shí)，給予配偶護(hù)理假15天。
獎勵產(chǎn)假期間，享受正常產(chǎn)假待遇。
生育兩個(gè)以內(nèi)子女免費(fèi)登記
《條例修正案（草案）》顯示，“提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女，生育兩個(gè)以內(nèi)子女的實(shí)行免費(fèi)登記制度”；“雙方無子女的公民結(jié)婚后，可以自愿安排生育兩個(gè)子女”。
三種情況可申請生三孩兒
《條例修正案（草案）》顯示，符合下列條件之一的，可以申請安排再生育一個(gè)子女：
一、夫妻生育的兩個(gè)子女中有經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為病殘兒，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的；
二、再婚（不含復(fù)婚）夫妻，再婚前合計(jì)生育一個(gè)子女，婚后共同生育一個(gè)子女的；
三、再婚（不含復(fù)婚）夫妻，再婚前合計(jì)生育兩個(gè)以上子女，婚后未共同生育子女的。
晚婚和生育獨(dú)生子女不再獎勵
生育政策調(diào)整后，國家鼓勵公民按政策生育，不再獎勵晚婚晚育和獨(dú)生子女。
自2016年1月1日起生育一個(gè)子女的夫妻，不再發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。
對領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》并已享受本條例規(guī)定的各項(xiàng)獎勵和優(yōu)先優(yōu)惠的夫妻再生育子女的，停止其獎勵和優(yōu)先優(yōu)惠，收回《獨(dú)生子女父母光榮證》。
有《獨(dú)生子女證》，仍可拿獎勵
按照“老人老辦法”原則，明確在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間，應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育獎勵和相關(guān)扶助政策的，可繼續(xù)享受。
《條例修正案（草案）》顯示，對依法領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女父母，持證可享受以下獎勵：
一、從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之日起，到子女18周歲止，對獨(dú)生子女父母由雙方所在單位每月分別發(fā)給不低于10元的獎金；
二、獨(dú)生子女父母，是國家工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工的，退休時(shí)分別給予不低于3000元的一次性獎勵；是農(nóng)村居民及城鎮(zhèn)無業(yè)居民的，年老喪失勞動能力時(shí)，給予適當(dāng)補(bǔ)助。
超生和收養(yǎng)， 這樣計(jì)算社會撫養(yǎng)費(fèi)
凡不符合本條例規(guī)定生育子女的，對生育雙方按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)各一次性征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。
其中，不符合本條例第十九條規(guī)定生育第三個(gè)子女，是國家工作人員、企業(yè)職工的，按本人上年度工資總額2.5倍的金額征收；
是民營企業(yè)經(jīng)營者和個(gè)體勞動者的，按本人上年度純收入2.5倍的金額征收；
是城鎮(zhèn)無業(yè)居民的，按本地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2.5倍的金額征收；
是農(nóng)村居民的，按本地上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2.5倍的金額征收。
不符合本條例第十九條規(guī)定生育第四個(gè)子女的，按生育第三個(gè)子女的征收金額各加百分之百征收；生育第五個(gè)以上子女的，征收金額以此遞進(jìn)累加。
因非婚姻關(guān)系生育子女的，按雙方子女總數(shù)計(jì)算子女?dāng)?shù)，比照上述標(biāo)準(zhǔn)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)；不符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定有子女而收養(yǎng)的，對收養(yǎng)人按其子女?dāng)?shù)比照上述標(biāo)準(zhǔn)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。
同時(shí)，對不符合本條例第十九條規(guī)定而生育的當(dāng)事人，除征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，是國家工作人員的，給予處分；是其他人員的，由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。對出現(xiàn)不符合本條例規(guī)定而生育的當(dāng)事人所在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及各類企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人，給予處分，并取消單位當(dāng)年評選先進(jìn)的資格。
