生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕和分娩的女職工在暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩項(xiàng)。以下是關(guān)于貴陽(yáng)市生育保險(xiǎn)津貼，歡迎參考!
貴陽(yáng)生育保險(xiǎn)生育津貼標(biāo)準(zhǔn)：
用人單位上年度職工月平均社保繳費(fèi)基數(shù)除以30天乘以產(chǎn)(休)假期天數(shù)計(jì)發(fā)。
生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)及生育津貼的一般規(guī)定：
1、生育醫(yī)療費(fèi)。
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。
貴陽(yáng)生育保險(xiǎn)產(chǎn)假待遇：
1、女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天;
2、難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
以產(chǎn)(休)假期天數(shù)計(jì)發(fā)。我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策規(guī)定對(duì)象：
我國(guó)《憲法》規(guī)定;夫妻雙方均有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實(shí)行計(jì)劃生育是違法行為。計(jì)劃生育是我國(guó)一項(xiàng)基本國(guó)策。
推行一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女。符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)(含縣級(jí)市、區(qū)，下同)計(jì)劃生育行政部門(mén)審批，可按人口計(jì)劃及間隔期規(guī)定安排再生育一個(gè)子女：
1、經(jīng)市(不含縣級(jí)市)以上病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，獨(dú)生子女患非遺傳性殘疾不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)為的;
2、再婚夫妻，一方生育過(guò)一個(gè)子女，另一方未生育過(guò)的;或再婚前雙方各生育過(guò)一個(gè)子女，離婚時(shí)依法判決或離婚協(xié)議確定子女隨前配偶，新組合家庭無(wú)子女的;
3、婚后五年以上不孕，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)鑒定患不孕癥，依法收養(yǎng)一個(gè)子女后又懷孕的;
4、獨(dú)生子與獨(dú)生女結(jié)婚的;
5、夫妻中一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業(yè)連續(xù)五年以上，現(xiàn)仍從事該項(xiàng)工作的;
6、夫妻雙方均屬農(nóng)業(yè)人口，第一個(gè)子女是女孩的。
