長沙生育保險報銷需要滿足什么條件呢?其報銷標準又是怎樣的呢?今天我們就一起來了解一下吧!
長沙生育保險報銷條件：
1、符合國家、省、市計劃生育政策;
2、用人單位及職員按照規(guī)定參加參加長沙生育保險;
3、連續(xù)繳費10個月。
長沙生育保險報銷標準：
陰道自然分娩無并發(fā)癥：2000元(包含側切)
剖宮產無并發(fā)癥：3600元
陰道自然分娩并產后出血：2400元
剖宮產并產后出血：4000元
陰道自然分娩并產后出血：3200元(輸血不少于2個)
剖宮產并產后出血：4400元 (輸血不少于2個)
陰道難產無產時并發(fā)癥：2400元
難產性剖宮產：4000元
陰道難產并產后出血：2800元
難產性剖宮產并產后出血：4400元
陰道難產并產后出血：3600元(輸血不少于2個)
難產性剖宮產并產后出血：4800元(輸血不少于2個)
妊娠合并癥/并發(fā)癥陰道分娩：3200元
妊娠合并癥/并發(fā)癥剖宮產：4400元
妊娠合并癥/并發(fā)癥陰道分娩并產后出血：3600元
妊娠合并癥/并發(fā)癥剖宮產并產后出血：4800元
妊娠合并癥/并發(fā)癥陰道分娩并產后出血：4000元(輸血不少于2個)
妊娠合并癥/并發(fā)癥剖宮產并產后出血：5200元(輸血不少于2個)
無適應癥剖宮產：2400元
圍產期疾病治療：2000元
延伸閱讀：長沙生育津貼怎么算
根據長沙生育保險政策規(guī)定，長沙生育保險待遇項目包括生育津貼，還包括男職工配偶一次性補助金。其計算公式如下：
女職工生育津貼支付標準 =上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數÷30天×產假天數支付;
男職工配偶一次性補助金 =按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均生育醫(yī)療費用(2565元)的50%支付。
【案例】
王女士，26周歲，長沙某單位職員，公司按照2500元的繳費基數為其繳費生育保險費用�，F懷孕7個多月了，屬于第一胎，打算過一段時間就休產假。像王女士這種情況可以休多少天產假?能領取多少生育津貼?
【計算說明】：
1、根據上述描述說明，王女士繳納生育保險費用已2年且屬于計劃內生育，所以可以享受生育保險待遇。
2、長沙正常產假規(guī)定為90天，王女士屬于晚育所以可以增加30天產假，但不排除會增加其它產假，比如生育雙胞胎假期。按照目前情況來說王女士至少享有120天產假。
3、女職工生育津貼支付標準為上年度用人單位職員生育保險月人平繳費基數除以30天乘以產假天數，計算公示如下：
生育津貼金額=上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數÷30天×產假天數支付。
4、根據王女士至少可以享有120天產假來計算，至少可以領取10000元生育津貼，具體計算如下： 25000/30120=10000元。
