問： “每次看到工資條我都不解，您說我都50多歲的人了，又是個老爺們兒，每月還得繳納生育險，這不是搞笑嗎?”“就是嘛，生育險應(yīng)該是你們女人的事，我們又不生孩子，享受不到一丁點福利，憑什么還要月月繳費?”，一些男職工總是抱怨。
答：《社會保險法》施行后，生育保險與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險，成為用人單位必須繳納的法定義務(wù)。很多人以為男職工不生小孩，根本享受不到生育險帶來的福利，其實這是個誤區(qū)。因為男職工也可以享受生育保險待遇，比如男職工本人做計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用可以報銷。同時，當妻子生育時，已經(jīng)參保的丈夫也能報銷生育津貼，并可享受晚育獎勵的30天產(chǎn)假，而且休假期間還有工資。
點評：男職工參加生育險，其妻生育時自己也能享受到生育津貼，這是法律賦予男職工的合法權(quán)益。
問：在參保人員中，很多是非本籍的男性農(nóng)民工。他們在繳納生育險，老婆在農(nóng)村沒工作，認為繳納生育險沒什么用。
答：生育險是由用人單位按比例全額替職工繳納的，所以繳費不會增加職工的負擔。另外，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，連續(xù)參保生育險滿一年的男職工，即使其妻沒有工作未參加生育保險，無論她是農(nóng)村還是城鎮(zhèn)戶口，都可按女職工生育醫(yī)療費的標準報銷一半費用。
點評：外籍農(nóng)民工老婆在農(nóng)村，生育時也可報銷50%醫(yī)療費，這無疑是件大好事。
問：一位40多歲的男職工說：“我都這歲數(shù)了，老伴也生不了孩子，可現(xiàn)在還要繳費，并且還得持續(xù)到退休，不合理�！痹趺蠢斫饴毠さ倪@種想法?
答：現(xiàn)實中確實有這種問題，但生育險是一種帶有互助性質(zhì)的社會保險，年齡大的男職工現(xiàn)在享受不到生育險帶來的福利了，但其家庭中的女性成員比如女兒、兒媳、孫女、外孫女，以及年輕的女同事、女性朋友等卻可以享受，這就是男職工生育險帶來的互助作用。
點評：生育險是國家強制的一種社會保險，是一種社會責任，更是用人單位的法定義務(wù)
