已婚已育女職工人工流產(chǎn)享有生育險部分待遇
秦女士育有一子，今年已經(jīng)6歲了，雖然符合“雙獨”家庭生第二胎的政策，但由于是意外懷孕，秦女士打算去醫(yī)院人工流產(chǎn)。由于工作較忙，單位放假時間少，秦女士想知道人工流產(chǎn)可否有法定休假日期?可否享受生育險報銷?
秦女士有正式工作，社保繳費(fèi)從未間斷，生子時已享受過生育險，秦女士不知道這一次人工流產(chǎn)可否使用生育險報銷，報銷比例又是多少。
網(wǎng)上幫辦記者聯(lián)系天津市人力資源和社會保障局，工作人員回復(fù)，有計生部門辦理的《生育服務(wù)證》，辦理妊娠登記手續(xù)的，可享受產(chǎn)假、產(chǎn)假工資，并可享受生育基金支付的產(chǎn)前檢查、流產(chǎn)術(shù)(260元)、生育津貼等。
如果沒有計生部門的《生育服務(wù)證》，辦理妊娠登記手續(xù)，也可享受產(chǎn)假、產(chǎn)假工資，并可享受生育基金支付的產(chǎn)前檢查、流產(chǎn)術(shù)(260元)，但沒有生育津貼。
