生育保險(xiǎn)制度，是指由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照國(guó)家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)制度對(duì)減少就業(yè)性別歧視、改善婦女就業(yè)環(huán)境、切實(shí)保障婦女生育期間的基本權(quán)益，發(fā)揮了重要作用;同時(shí)，對(duì)計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等工作也產(chǎn)生了積極影響。
一、參加生育保險(xiǎn)
(一)參保范圍：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員;
(二)繳費(fèi)比例：生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位不超過職工工資總額的1.0%繳納，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
二、享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇
(一)生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他費(fèi)用，但不包括新生兒醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
(二)女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。
