一、病假申請需要什么證明
請病假:
1、必須要有醫(yī)院開具的《病假證明書》,證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效。
2、請假條。
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。
二、病假工資支付規(guī)定、病假工資計(jì)算方法、病假工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?
1、非全月病假:
1)非定額人員:
應(yīng)扣病假工資=(基本工資×70%÷21.75)×應(yīng)扣工資基數(shù)×病假天數(shù) (基本工資×30%÷21.75)×病假天數(shù)
當(dāng)月所得工資= 基本工資-應(yīng)扣病假工資
2)定額人員:
應(yīng)扣病假工資=(1000×70%÷21.75)×應(yīng)扣工資基數(shù)×病假天數(shù) (1000×30%÷21.75)×病假天數(shù)
當(dāng)月所得工資= 當(dāng)月工時工資 〔(1000÷21.75×病假天數(shù))-應(yīng)扣病假工資〕
2、全月病假,
1)非定額人員:
應(yīng)扣病假工資= (基本工資×70%)×應(yīng)扣工資基數(shù) 基本工資×30%
當(dāng)月所得工資= 基本工資-應(yīng)扣病假工資
2)定額人員:
應(yīng)扣病假工資 = (1000×70%)×應(yīng)扣工資基數(shù) 1000×30%
當(dāng)月所得工資 = 1000 – 應(yīng)扣病假工資
若員工當(dāng)月所得工資低于上海市最低工資的80%,則以上海市最低工資的80%支付。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)職工的利益;同時職工也不應(yīng)該提出過分的要求,有時也要體諒企業(yè)的難處。至于失業(yè)保險(xiǎn)的政策規(guī)定,最好還是去勞動與社會保障局咨詢。
病假申請書1
××教育局:
我是××學(xué)校的教師,最近,因?yàn)楦械剑枋霾∏椋蟮健痢玲t(yī)院檢查,診斷患有××病,醫(yī)囑全休一個月,特申請病假一月,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
請假人:×××
×年×月×日
病假申請書2
_____老師:
您好!
xx同學(xué)因xx病不能上課,特請假x天。
請予批準(zhǔn)為謝!
請假人:×××
×年×月×日
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病假申請書3
本人因______________________________________________________________(請假原因)擬自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,茲檢附醫(yī)療院所醫(yī)師一份。
請假期間委請學(xué)校賡續(xù)公保與健保的加保,公保費(fèi)與健保費(fèi)本人同意全額自行負(fù)擔(dān),并於辦理退休案之前繳清保費(fèi)。
請假人:×××
×年×月×日