社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)安徽省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（皖政辦【2019】12號）、省人力資源社會(huì)保障廳等部門《關(guān)于印發(fā)安徽省降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率專項(xiàng)方案的通知》（皖人社發(fā)【2019】2號）等文件精神，安徽省2019年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率基數(shù)上下限確定。
2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60340元，以此為依據(jù)，核定2019年度安徽省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為15085.05元和3017.01元。按照國家省市有關(guān)規(guī)定，今年巢湖將按省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保繳費(fèi)上下限，2019年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為3017.01元，上限為15085.05元，從2019年8月1日起進(jìn)行繳費(fèi)清算。
各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局，統(tǒng)計(jì)局，醫(yī)保局:
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)安徽省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(皖政辦(2019]12號)、省人力資源社會(huì)保障廳等部門《關(guān)于印發(fā)安徽省降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率專項(xiàng)方案的通知》(皖人社發(fā)(2019]2號)等文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就公布我省2019年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限有關(guān)問題通知如下:
一、2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60340元，以此為依據(jù)，核定2019年度全省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為15085. 05元和3017.01元。
二、按照人力資源社會(huì)保障部，財(cái)政部，稅務(wù)總局、國家醫(yī)保局《關(guān)于貫徹落實(shí)<降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案>的通知》(人社部發(fā)[2019] 35號)規(guī)定，調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，為保證新退休人員待遇水平平穩(wěn)街接，人力資源社會(huì)保障部，財(cái)政部將提出基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過渡措施，并加強(qiáng)對各地的指導(dǎo)。2019年度退休人員，暫按2017年全省在崗職工平均工資預(yù)發(fā)退休待遇，待國家和省過渡措施出臺(tái)后，再進(jìn)行重新核算。
三、各地、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省委、省政府決策部署，確保皖政辦[2019] 12號、皖人社發(fā)[2019] 2號各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，并做好2019年度全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和待遇發(fā)放工作。
