社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
2019-2020年溫州職工個人五險一金最低繳納基數(shù)：參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù);其中，繳費基數(shù)下限為3321.6元。參加職工基本醫(yī)療保險職工個人月繳費基數(shù)按照5536元確定;住房公積金繳費基數(shù)下限為4021元。
溫州市職工個人繳費基數(shù)規(guī)定
職工個人繳費基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資確定。新參加工作、重新就業(yè)、調(diào)入和新建單位職工，從進入本單位之月起，當年職工個人繳費基數(shù)按本單位確定的月工資收入確定。
1.基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)。職工上一年度月平均工資高于上年全省月職工平均工資300%的，按300%確定;低于上年全省月職工平均工資60%的，按60%確定。
2.醫(yī)療保險職工個人繳費基數(shù)。職工上一年度月平均工資高于上年全省月職工平均工資100%確定;低于上年全省月職工平均工資的，按上年全省月職工平均工資確定。
3.工傷保險、生育保險職工個人不繳費，其繳費工資基數(shù)按職工當月工資申報確定。職工當月工資高于上年全省月職工平均工資300%的，按300%確定;低于上年全省月職工平均工資60%的，按60%確定。
2019-2020年溫州五險一金繳納比例基數(shù)
2019-2020年溫州五險一金繳納比例
養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳;
生育保險：公司繳1%，個人不繳;
醫(yī)療保險：公司繳7.2%，個人繳2%;
住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。
2019-2020年溫州五險一金繳納基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限為16608元，下限為3321.6元。
參加職工基本醫(yī)療保險職工個人月繳費基數(shù)按照5536元確定。
住房公積金繳費基數(shù)上限為20102元，下限為4021元。
2019-2020年溫州五險一金最低標準
養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：3321.60×14%=465.02元;個人：3321.60×8%=265.73元。
醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：5536×7.2%=398.56元;個人：5536×2%=110.72元。
失業(yè)保險最低繳費金額：單位：3321.60×0.5%=16.61元;個人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保險最低繳費金額：單位：3321.60×1%=33.22元;個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定;個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：4021×5%=201.05元;個人：4021×5%=201.05元。
