社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
青島市力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調整是根據(jù)《關于公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》 (魯人社字 〔2019〕112號)和 《關于印發(fā)青島市降低社會保險費率實施方案的通知》 (青政辦發(fā)〔2019〕4號)有關規(guī)定而進行的。
2019-2020年青島市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2018年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確認基數(shù)。
根據(jù)規(guī)定2019年起青島市將使用上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資以此核定社會保險個人繳費基數(shù)上下限。
根據(jù)山東省統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)，2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65383元 (月均5449元)。
繳費基數(shù)上限按照2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%(16346元/月)確定，下限按照2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%(3269元/月)確定。
2019-2020年青島市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳16%，個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.7%，個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳;
生育保險:公司繳1.5%，個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳8.8%，個人繳2%。
2019-2020年青島市企業(yè)職工社會保險繳費標準
