云浮社保繳費比例和基數調整新政策  

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基本養(yǎng)老保險繳費基數是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數,是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數,也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據。我國養(yǎng)老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數。具體繳存基數規(guī)定依據本地實何規(guī)定的?以下為你介紹關于云浮社保繳費的相關知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年云浮社保繳費基數和比例是多少?云浮社保繳費基數最新調整政策如下。

2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6668元;

云浮屬于第四類片區(qū),在確定2018社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數時,以4486元為依據;

云浮市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為5377元;

云浮市企業(yè)職工月最低工資標準為1410元。

2018-2019年云浮市企業(yè)職工社會保險繳費基數

基本養(yǎng)老保險

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工,繳費基數按照2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(6668元)和4486元確定。繳費基數下限按照第四類片區(qū)4486元60%(2692元)確定,繳費基數上限按照2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300%(20004元/月)確定。

基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數按照云浮市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(5377元)確定。繳費基數下限為云浮市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(5377元)60%(3226元),繳費基數上限為云浮市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(5377元)300%(16131元)。

失業(yè)保險

參加企業(yè)失業(yè)保險的職工,繳費基數按照云浮市企業(yè)職工月最低工資標準(1410元)和云浮市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(5377元)確定。繳費基數下限為云浮市企業(yè)職工月最低工資標準(1410元),繳費基數上限為云浮市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(5377元)300%(16131元)。

2018-2019年云浮市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險:公司繳13%,個人繳8%;

失業(yè)保險:公司繳0.8%,個人繳0.2%;

工傷保險:公司繳根據行業(yè),個人不繳;

生育保險:公司繳1%,個人不繳;

醫(yī)療保險:公司繳6%,個人繳2%;

補充殘保金:公司繳65.88元,個人不繳。

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