基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于珠海社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年珠海社保繳費基數(shù)和比例是多少？珠海社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
2018珠海社保一次性繳費政策調(diào)整
一、8項一次性繳費政策不再適用“超齡”未參保人員
10月8日，廣東省人社廳等四部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費政策的通知》（粵人社規(guī)〔2018〕9號，下稱“9號文”），明確：
廣東8項一次性繳費政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。
通知自2018年11月1日實施，有效期5年。
這意味著☞☞☞
即使屬于"早期下海"、"早期下鄉(xiāng)知青"等情況
但超過法定退休年齡且之前未有參保的，不適用上述政策，不能通過一次性繳費的方式參保。
當(dāng)然，若在到達(dá)法定退休年齡之前已經(jīng)參保的，符合上述政策的條件的，仍可申請一次性繳費。
9號文將于11月1日實施，對于臨近退休年齡但仍未參加過職工基本養(yǎng)老保險的人員，若符合上文提到的一次性繳費政策的，應(yīng)盡快及時參保繳費。
即使10月到達(dá)法定退休年齡，10月當(dāng)月也是可以參保的。
二、靈活就業(yè)人員一次性繳費情況也有變化
9號文明確，城鎮(zhèn)個體工商戶、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員參保后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，不得以事后追補首次參保前從事個體工商戶、靈活就業(yè)期間繳費的方式增加繳費年限。
參保后中斷的繳費，不得補繳，符合國家規(guī)定補繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е聼o法按時繳納養(yǎng)老保險費的除外。
這意味著☞☞☞
對于靈活就業(yè)人員（不符合“早期下�！薄ⅰ爸唷钡绕渌淮涡岳U費政策規(guī)定的）來說，
如果到法定退休年齡未繳費滿15年，仍需每月按時繼續(xù)繳費至滿15年。
延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次性繳費至滿15年。
三、嚴(yán)禁各地自行擴(kuò)大一次性補繳范圍
9號文還明確，用人單位按國家和省規(guī)定為職工補繳養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按《社會保險法》等規(guī)定繳納滯納金，符合《廣東省地方稅務(wù)局 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險欠費滯納金處理意見的公告》規(guī)定條件的，按其規(guī)定執(zhí)行。
跨省流動就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險費超過3年（含）的，應(yīng)提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。
按時按規(guī)定參保繳費，才能按時領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。9號文要求，各地加強對一次性補繳的審核工作，嚴(yán)禁自行擴(kuò)大范圍將不符合條件的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
