按照社會保險多繳多得的原則,職工月繳費基數上漲,個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加,每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定,其數值根據全市職工月平均工資計算,按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數雖然有所變化,但是社保的繳納比例還是和之前相同,我們在繳納社保時,養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%,個人8%的標準進行繳納,醫(yī)療保險按照企業(yè)10%,個人2%的比例繳納,失業(yè)保險按照企業(yè)1%,個人0.2%進行繳納,工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進行購買,購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時,醫(yī)療保險對應的會有4個繳納檔次,四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數的40%、60%、80%、100%,因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫(yī)療保險,并且繳納基數為當地規(guī)定的最低繳納基數。那么2019年陜西社保繳費基數和比例是多少?本文小編帶你一起了解陜西社保繳納比例、陜西社保繳納標準的相關知識,希望對你有幫助。
此次調整是根據陜西省統(tǒng)計局發(fā)布的2017年全省非私營單位在崗職工平均工資及西安市統(tǒng)計局發(fā)布的2017年全市非私營單位在崗職工平均工資進行。
2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資67433元(5619元/月),
2017年西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資77774元(6482元/月)。
2018-2019年西安市企業(yè)職工社會保險繳費基數
養(yǎng)老保險繳費基數
參加的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數,按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確認基數,繳費基數上限和下限標準,分別按2017年度陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限:16857元、下限:3371元)
醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險繳費基數
參加的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數,按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確認基數,繳費基數上限和下限標準,分別按2017年度西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限:19446元、下限:3889元)。
2018-2019年西安市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳20%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司繳0.25%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳7%,個人繳2%,
補充大。汗纠U6.4元,個人繳1.6元。
2018-2019年西安市企業(yè)職工社會保險繳費標準
以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準,具體可工作日咨詢西安市社保中心。
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