2017年云南企業(yè)養(yǎng)老保險費率標準,社保繳費比例調(diào)整通知
2017年云南企業(yè)養(yǎng)老保險費率：單位每個月繳納19%，個人繳納8%
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《云南省關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》政策解讀
2017年6月1日，經(jīng)省人民政府同意，省人力資源社會保障廳和省財政廳聯(lián)發(fā)了《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(云人社發(fā)〔2016〕155號，以下簡稱《通知》)，自2017年5月1日起施行。
一、執(zhí)行范圍
《通知》的執(zhí)行范圍為我省行政區(qū)域內(nèi)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的用人單位和職工。
二、執(zhí)行時間和調(diào)整標準
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
(1)執(zhí)行時間為2017年5月1日至2018年4月30日，期限暫定兩年;
(2)調(diào)整標準為單位參保總費率降至27%，其中單位繳費費率從20%下調(diào)為19%，個人繳費費率8%不變。靈活就業(yè)人員費率不變。
2.失業(yè)保險
(1)執(zhí)行時間為2017年5月1日至2018年4月30日，期限暫定兩年;
(2)調(diào)整標準為在2015年已降低1個百分點的基礎(chǔ)上，繳費費率由2%下調(diào)為1.5%。其中，用人單位繳費費率由1.4%下調(diào)為1%，個人繳費費率由0.6%下調(diào)為0.5%。
3.工傷保險
繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點的決定。
執(zhí)行時間從2015年10月1日起，各統(tǒng)籌地調(diào)整現(xiàn)行工傷保險費率政策，將企業(yè)工傷風險類別由原來的三類劃分為八類，按照“以支定收，收支平衡”原則，費率區(qū)間由原來的0.5%-3%左右，調(diào)整為0.2%-1.9%左右。
4.生育保險
繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低生育保險費率0.5個百分點的決定。
執(zhí)行時間從2015年10月1日起，各統(tǒng)籌地基金累計結(jié)余9個月支付額的，應(yīng)下調(diào)生育保險費率為用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)。
三、工作要求
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。社會保險費率調(diào)整工作政策性強，社會關(guān)注度高。各州市要統(tǒng)一思想，充分認識此次降低社會保險費率的重要意義。人力資源和社會保障、財政等部門要加強協(xié)調(diào)配合、各司其職，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，切實保證政策落到實處，工作有序推進。
二是強化基金管理。各地開展工作過程中，要確�；饝�(yīng)收盡收，加強基金監(jiān)管，確保參保人員各項社會保險待遇按時足額支付。同時，要加強基金監(jiān)測分析，防范基金運行風險，基金支撐能力不足時應(yīng)適時調(diào)整費率，確�；鹗罩胶�。
三是加強宣傳引導(dǎo)。各州、市要加大政策解讀力度，通過報刊、廣播、電視等媒體積極向社會群體和參保單位進行宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論。
四是各州、市在政策落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時與省人力資源和社會保障廳、省財政廳進行溝通。
