山東省下發(fā)通知明確覆蓋范圍，2015年7月1日起施行
為解決《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施前山東省用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題，統(tǒng)一職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策，省人社廳、省財(cái)政廳日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》，明確了覆蓋范圍、繳費(fèi)基數(shù)和比例。自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。
補(bǔ)繳條件分三種
新規(guī)規(guī)定，可補(bǔ)繳范圍和條件包括三類：山東省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳2011年6月30日（含）以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
具有山東省戶籍，曾在山東省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補(bǔ)繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
具有山東省戶籍，2011年6月30日（含）前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
繳費(fèi)后計(jì)入賬戶
以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個人按照經(jīng)參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在城市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費(fèi)用按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
以個人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。
繳費(fèi)年限掛鉤年齡
新規(guī)還對繳費(fèi)年齡和年限做了規(guī)定。到12月31日止，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年，補(bǔ)繳時間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間，其中個體工商戶補(bǔ)繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。
補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費(fèi)的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
