長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局：https://www.csldbz.gov.cn/
根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源社會(huì)保障局設(shè)21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
(一)辦公室
承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)事宜;承擔(dān)綜合性政策調(diào)研和協(xié)調(diào)工作;起草領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話及綜合性文字材料;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作，擬訂政務(wù)工作計(jì)劃、制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作;負(fù)責(zé)局秘書(shū)事務(wù)、公文審核管理、文電處理、機(jī)要檔案、文件收發(fā)、建議提案辦理、會(huì)議組織、接待聯(lián)絡(luò)、綜合治理、計(jì)劃生育工作;負(fù)責(zé)局政務(wù)信息和新聞宣傳工作。
(二)法規(guī)處
起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政策性文件、重大行政決策的合法性審查，制定全市勞動(dòng)監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施，指導(dǎo)區(qū)、縣(市)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作;監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況，并組織查處重大違法案件;承擔(dān)局機(jī)關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽(tīng)證和本系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)證;組織全市人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)、考核管理工作;負(fù)責(zé)相關(guān)普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作;擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施規(guī)范，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市勞動(dòng)人事仲裁工作。
(三)規(guī)劃財(cái)務(wù)處
擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù);管理市本級(jí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi);承擔(dān)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算報(bào)表工作;編制局機(jī)關(guān)并匯總?cè)植块T(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作;負(fù)責(zé)局屬國(guó)有資產(chǎn)的管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)局屬單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。
(四)就業(yè)促進(jìn)處
擬訂促進(jìn)全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的基本政策和措施;擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策并指導(dǎo)實(shí)施;健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;牽頭擬訂和指導(dǎo)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策;參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施;根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)國(guó)(境)外人員來(lái)長(zhǎng)就業(yè)的管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)非本市城區(qū)戶籍人員來(lái)長(zhǎng)就業(yè)并落戶的就業(yè)登記工作;承擔(dān)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作;承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
(五)人才開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理處
擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)人力資源中介機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定，指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)的管理;擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配政策;承辦除軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部以外的國(guó)家政策性安置人員的安置和特殊需要人員的調(diào)配工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位管理人員、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作;組織、指導(dǎo)全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新進(jìn)人員的初任培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全市大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批工作;擬訂市國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心除公務(wù)員培訓(xùn)以外的培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)其工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”和見(jiàn)習(xí)基地工作;參與擬訂人才開(kāi)發(fā)政策和規(guī)章;負(fù)責(zé)有關(guān)人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、管理和服務(wù)工作;指導(dǎo)市人才研究會(huì)、市繼續(xù)教育協(xié)會(huì)的工作。
(六)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置處(長(zhǎng)沙市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)
貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策規(guī)定和辦法;會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;承擔(dān)省直和中央在長(zhǎng)單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等有關(guān)工作;負(fù)責(zé)全市有關(guān)隨軍(隨調(diào))家屬的政策性安置，協(xié)助復(fù)員退伍軍人的安置工作;負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困穩(wěn)定政策的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)和督查工作;指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室日常工作。
(七)職業(yè)能力建設(shè)處(長(zhǎng)沙市職業(yè)技能鑒定中心)
擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，擬訂完善全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽的具體辦法并指導(dǎo)實(shí)施;擬訂全市技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法，并組織開(kāi)展督導(dǎo)、評(píng)估;負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批，指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施技工院校學(xué)生資助工作;完善職業(yè)資格證書(shū)制度，指導(dǎo)和監(jiān)管職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，核發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》;負(fù)責(zé)組織實(shí)施“長(zhǎng)沙市技術(shù)能手”的評(píng)審工作。
(八)專業(yè)技術(shù)人員管理處
負(fù)責(zé)全市高級(jí)專門(mén)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作;承辦國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家、國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才、享受政府特殊津貼專家、湖南省新世紀(jì)121人才和省、市級(jí)優(yōu)秀專家的選拔管理工作;負(fù)責(zé)博士后和留學(xué)回國(guó)人員的管理協(xié)調(diào)工作及有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的資助工作;指導(dǎo)市留學(xué)回國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)的工作;組織實(shí)施“長(zhǎng)沙市農(nóng)村實(shí)用人才工程”等工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，建立專業(yè)技術(shù)資格制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度;擬訂國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在長(zhǎng)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策;承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
(九)事業(yè)單位人事管理處
指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理有關(guān)工作;綜合管理市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)、縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作;擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范及技術(shù)等級(jí)崗位考核政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲有關(guān)工作和人員信息管理;承擔(dān)市事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
(十)外國(guó)專家處(長(zhǎng)沙市外國(guó)專家局)
擬訂引進(jìn)海外人才智力和出國(guó)(境)培訓(xùn)的政策措施、管理辦法和發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)外國(guó)專家、國(guó)際高端人才、港澳臺(tái)專家的引進(jìn)、管理、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)(境)外人才智力宣傳及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)、縣(市)和各大園區(qū)引進(jìn)國(guó)(境)外智力工作;歸口管理全市出國(guó)(境)培訓(xùn)，承辦權(quán)限內(nèi)的出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目的審批、審核和備案，會(huì)同有關(guān)部門(mén)查處出國(guó)(境)培訓(xùn)中的違紀(jì)行為;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市相關(guān)人員參加全省出國(guó)(境)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試(BFT);負(fù)責(zé)擬定人才智力引進(jìn)成果推廣措施、辦法，并組織實(shí)施;牽頭組織做好教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)國(guó)(境)外文教專家單位資格認(rèn)可呈報(bào)工作;承辦引進(jìn)的國(guó)(境)外人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
(十一)勞動(dòng)關(guān)系處
擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作;監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)政策;指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制訂工作;擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策;指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;擬訂和落實(shí)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查;參與市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)審;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。
(十二)工資福利處
擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利、離退(職)休政策并組織實(shí)施;承擔(dān)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作和工資統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼管理有關(guān)工作;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整、收入分配及離退(職)休的審批工作;負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)市管干部工資調(diào)整的核準(zhǔn)工作;指導(dǎo)區(qū)、縣(市)工資調(diào)整、收入分配制度改革及福利待遇等業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)核準(zhǔn)納入市級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退(職)休費(fèi);落實(shí)國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度、工齡計(jì)算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工齡更改及事業(yè)單位高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡的審批;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)福利費(fèi)管理;承擔(dān)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
(十三)養(yǎng)老保險(xiǎn)處
擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;擬訂離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放及社會(huì)化管理政策;負(fù)責(zé)市本級(jí)參保人員退休和區(qū)、縣(市)提前退休人員的審批工作;負(fù)責(zé)特殊工種的認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)參保單位離休人員護(hù)理費(fèi)的核準(zhǔn)工作;負(fù)責(zé)參保單位離退休人員待遇調(diào)整工作;負(fù)責(zé)參保人員繳費(fèi)年限認(rèn)定工作;擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、個(gè)人賬戶管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。
(十四)醫(yī)療生育保險(xiǎn)處
擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂統(tǒng)籌新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度辦法并組織實(shí)施;擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法;組織擬訂企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助以及特殊人群醫(yī)療保障等政策和管理辦法，并組織實(shí)施;擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)配套政策并組織實(shí)施;擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法，負(fù)責(zé)市直定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定;負(fù)責(zé)組織慢性特殊病種門(mén)診待遇享受條件認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的審核;指導(dǎo)與監(jiān)督區(qū)、縣(市)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工作;指導(dǎo)與監(jiān)督全市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
(十五)失業(yè)保險(xiǎn)處
承擔(dān)全市失業(yè)保險(xiǎn)綜合管理工作;起草失業(yè)保險(xiǎn)地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)管理規(guī)定、改革新政策及新方案【全文】和發(fā)展規(guī)劃并督促檢查;擬訂基本失業(yè)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、疾病、生育、死亡有關(guān)待遇政策;負(fù)責(zé)批量申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的審批;負(fù)責(zé)建立失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警制度，實(shí)施失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，開(kāi)展失業(yè)預(yù)防、調(diào)控具體工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
(十六)工傷保險(xiǎn)處(長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室)
擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂工傷保險(xiǎn)基金管理辦法，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策;負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定工作;擬訂全市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法并組織實(shí)施，承辦工傷職工勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)管理工作;指導(dǎo)與監(jiān)督全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作;承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。
(十七)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處
擬訂全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策、改革新政策及新方案【全文】和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、給付條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度并組織實(shí)施;擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)制度并指導(dǎo)實(shí)施;指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)、縣(市)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
(十八)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處
綜合協(xié)調(diào)全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法，對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督;指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施;管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，查處重大違規(guī)案件;組織社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定工作;組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)對(duì)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的審計(jì)工作;指導(dǎo)全市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)緩、免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不可抗力事件的認(rèn)定;組織在市本級(jí)參保的破產(chǎn)改制企業(yè)職工分流安置費(fèi)用的審核工作;承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)辦公室日常工作。
(十九)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)處
擬訂全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃和工作人員的教育培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施;綜合指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)工作人員的就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;統(tǒng)一完善拓展使用基層公共服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)功能，負(fù)責(zé)基層信息統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)工作。
(二十)信訪處
指導(dǎo)并承擔(dān)全市人力資源和勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作及特殊群體軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人和企業(yè)改制遺留問(wèn)題的維穩(wěn)工作;承擔(dān)局應(yīng)急突發(fā)事件處理;負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電工作;承辦上級(jí)信訪部門(mén)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的群眾來(lái)信、來(lái)電事宜;跟蹤調(diào)查研究和反映重要的信訪信息、社情民意;指導(dǎo)區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)信訪工作。
(二十一)人事教育處
負(fù)責(zé)局管人員人事檔案管理和干部統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位干部人事、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé)局屬單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理有關(guān)工作;負(fù)責(zé)擬訂局機(jī)關(guān)和局屬單位職工的教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
離退休人員管理服務(wù)處。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理、服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬單位離退休人員管理、服務(wù)工作。
機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。
紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。
四、人員編制
市人力資源社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制為99名(含離退休管理服務(wù)行政編制3 名)。其中：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)4名，紀(jì)委書(shū)記1名，總會(huì)計(jì)師1名;處長(zhǎng)(主任)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)25名(含離退休人員管理服務(wù)處處長(zhǎng)1名、機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記1 名、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人1名、團(tuán)委負(fù)責(zé)人1名，外國(guó)專家處處長(zhǎng)〈市外國(guó)專家局局長(zhǎng)〉1名高配副縣級(jí));副處長(zhǎng)(副主任)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)25名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別按長(zhǎng)發(fā)〔2001〕36號(hào)文件確定。
紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)構(gòu)行政編制在局機(jī)關(guān)行政編制總額內(nèi)單列。
機(jī)關(guān)后勤服務(wù)全額撥款事業(yè)編制7名。
五、其他事項(xiàng)
(一)市公務(wù)員局為市人力資源社會(huì)保障局管理的行政機(jī)構(gòu)。市公務(wù)員局的機(jī)關(guān)黨群、紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事和行政后勤等工作，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一管理。
(二)市就業(yè)服務(wù)局、市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作局、市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作局、市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)局(由市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心更名)、市失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)局(由市失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心更名)、市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局、市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)(市維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益中心)為市人力資源社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位，參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理。
(三)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé);畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé);畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門(mén)擬訂。
(四)所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定
