2022年榆林社保最低基數(shù)規(guī)定如下：
| 類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3632 | 19975 | 16% | 8% | 581.12 | 290.56 | 3196.00 | 1598.00 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3942 | 19710 | 8.0% | 2.0% | 315.36 | 78.84 | 1576.80 | 394.20 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3121 | 16749 | 0.70% | 0.30% | 21.85 | 9.36 | 117.24 | 50.25 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3121 | 16749 | 0.20% | — | 6.24 | — | 33.50 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.40 | 1.60 | 6.40 | 1.60 |
| 小計(jì) | 930.97 | 380.36 | 4929.94 | 2044.05 | ||||
| 合計(jì) | 1311.33 | 6973.99 | ||||||
2022年榆林社�；鶖�(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局解讀《陜西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》），明確自2019年5月1日起，陜西城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。
同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行1%，延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率期限至2020年6月30日。繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率至2020年6月30日。（基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)24個(gè)月以上的市可下調(diào)50%，18—23個(gè)月的可下調(diào)20%，17個(gè)月以下的執(zhí)行我省浮動(dòng)費(fèi)率政策）。
調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，自2019年1月1日起，以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)，核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。以各市（區(qū)）上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。同時(shí)調(diào)整我省個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策。
《實(shí)施辦法》指出，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)，暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費(fèi)方式。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由稅務(wù)部門(mén)做好征收工作。不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法。
同時(shí)，結(jié)合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度實(shí)施，進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，落實(shí)市、縣兩級(jí)政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，切實(shí)規(guī)范各地政策執(zhí)行、參保擴(kuò)面、基金征繳、待遇核定等工作，強(qiáng)化基金收支管理，維護(hù)政策的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。
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“養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低幅度比較大，是關(guān)鍵性的舉措。”陜西省人社廳副廳長(zhǎng)劉會(huì)民說(shuō)。我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例一直執(zhí)行20%，這次一次性降低4個(gè)百分點(diǎn)，相當(dāng)于降低1/5，并將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的制度安排堅(jiān)持下去。而且不設(shè)任何條件，各類(lèi)用人單位，特別是民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)都能從中收益。 據(jù)了解，我省從7月起就實(shí)施了階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，主要涉及失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，已先后執(zhí)行三輪，第三輪今年6月30日到期。階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施以來(lái)，對(duì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
