養(yǎng)老金“并軌”可降公務(wù)員熱?

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備受關(guān)注的養(yǎng)老金制度“并軌”,在全國兩會上傳出破冰之聲。“養(yǎng)老金并軌改革,已經(jīng)列入國家的重點工作,已經(jīng)形成7套方案,這個消息讓公眾看到了改革的曙光。”兩會觀察員認(rèn)為,破除養(yǎng)老金制度的“雙軌制”勢在必行,在這樣的背景下,“公務(wù)員熱”還會降溫。

朱金娣觀察員:養(yǎng)老金并軌體現(xiàn)社會公平

南京市鼓樓區(qū)云南路社區(qū)原書記兼主任朱金娣觀察員說,“雙軌制”下的養(yǎng)老金待遇,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員要比企業(yè)職工高一大截,比如身為事業(yè)編制的退休教師,除了養(yǎng)老金,每月還能拿1000多元的績效工資,幾乎等于一個工人全月的退休金;在醫(yī)療報銷方面,一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位還給退休人員二次報銷,而職工退休后是由社區(qū)統(tǒng)籌管理,享受不到這些隱性福利。

企業(yè)退休人員占了社會退休人員的大多數(shù),長期的不同待遇有悖于社會公平。朱金娣觀察員表示,無論在機(jī)關(guān)事業(yè)單位,還是企業(yè),退休后應(yīng)該在同一起跑線,共同享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利,實現(xiàn)社會公平。“養(yǎng)老金并軌要統(tǒng)籌考慮,因地制宜,比如應(yīng)該考慮到地域的差別,城鄉(xiāng)生活水平的差距等,否則容易產(chǎn)生新的不公平。”

王亞軍觀察員:養(yǎng)老金并軌能正面影響就業(yè)選擇

養(yǎng)老金“并軌”的話題已經(jīng)說了很多年,但一直沒有實施,兩會有了明確說法,這讓南京鼎燃科貿(mào)總經(jīng)理王亞軍觀察員很開心。他認(rèn)為,養(yǎng)老金并軌做起來有很大的難度。不過,現(xiàn)在實施養(yǎng)老金并軌的條件基本具備,在深化改革的大背景下,政府抓住這個機(jī)會,下決心去做,就沒想象的復(fù)雜。“這里提到了企業(yè)年金、職業(yè)年金,我認(rèn)為政府只能鼓勵發(fā)展,不能強(qiáng)硬推行,尤其不能借此再給機(jī)關(guān)事業(yè)單位搞‘額外加餐’。”

“現(xiàn)實生活中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的養(yǎng)老金待遇差距是挺大的,高學(xué)歷年輕人就業(yè)時越來越關(guān)注這個方面,甚至可以說養(yǎng)老保險雙軌制,在很大程度上影響了年輕人的擇業(yè)。”王亞軍觀察員多次招聘員工,對此深有感觸,“一旦并軌實施了統(tǒng)一養(yǎng)老金待遇,那么選擇到企業(yè)奮斗的年輕人肯定會多的,這也是就業(yè)的正能量”。

錢辰濟(jì)觀察員:養(yǎng)老金并軌利于“公務(wù)員熱”降溫

江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃項目辦的錢辰濟(jì)觀察員說,城鄉(xiāng)居民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)員工養(yǎng)老保險“并軌”是中國養(yǎng)老制度發(fā)展的必然方向,也是政府重視社會公平的表現(xiàn),應(yīng)該支持。對即將就業(yè)的大學(xué)生來說,養(yǎng)老金“并軌”對擇業(yè)的影響是有區(qū)別的,決心從政的青年,依然會選擇通過公務(wù)員考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,而原來那些以高福利、高待遇為目標(biāo)的畢業(yè)生,很容易退出競爭,這對大學(xué)生理性擇業(yè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)是好事。

另外,作為鎮(zhèn)江市民政局的一名公務(wù)員,孫悅萌觀察員也很支持養(yǎng)老金“并軌”。因為現(xiàn)實情況給她不少啟發(fā),很多人進(jìn)入公務(wù)員隊伍后,因為有了穩(wěn)定而不錯的退休保障,工作一些年頭后就沒了進(jìn)取心,干不干退休后待遇差不多,無所謂。一旦“并軌”,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金待遇失去了吸引力,養(yǎng)老金并軌有利于“公務(wù)員熱”降溫,也能促進(jìn)體制內(nèi)的年輕人發(fā)揮活力。


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