社區(qū)干部黨風黨紀專題民主生活會發(fā)言稿、
按照鎮(zhèn)委的工作要求，借此民主生活會的召開，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平更好地指導自己的工作。下面，我首先把自己的思想、工作情況作以匯報。歡迎同志們給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
在平時的學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七大精神，能夠按照上級黨工委的重要決議、決定指導工作和實踐，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的黨員干部，把工作做好，就必須注重學習，因此，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨組織的學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和業(yè)務水平。通過學習不僅增強了自身的理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。
二、工作扎實，盡心盡責
有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對黨員群眾和上級組織的信任，面對社區(qū)的經濟發(fā)展和機遇，我和大家一樣總想能實實在在多干些工作，多做些事情，對得住自己的職責和黨性，對得起全村老百姓。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主，遇事能與社區(qū)領導交換意見，溝通思想。能堅持下基層，傾聽群眾的呼聲，及時化解矛盾，做好政治思想工作。
三、認真落實黨風廉政責任制。
凡要求黨員干部做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持黨員的政治本色。能嚴格要求自己，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
四、兩點體會
一是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是我村經濟發(fā)展的動力，也是社區(qū)真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
二是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團結。社區(qū)要發(fā)展首先要上下團結一心，干群共謀事業(yè)。對社區(qū)來講，主要負責人在全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，作為我要主動去分擔，不能三心二意，只有上下一心，眾人一力，才可能使我村各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
五、存在不足
雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。
一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是工作不夠深入。有時工作量大、工作繁忙，有急躁情緒，缺乏深入細致做扎實工作的耐心。工作中存在麻痹大意的思想，有些工作只顧完成，不顧完滿，沒有細致跟蹤、做好后續(xù)工作，忽視了去督促檢查。
三是工作水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
針對自己的不足，我一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，社區(qū)的各項工作都能上一新臺階。
社區(qū)干部黨風黨紀專題民主生活會發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
黨的十八大決定在全黨開展群眾路線教育實踐活動，新一屆中央領導集體向全黨發(fā)出的改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的號召，是著重解決黨員、干部在貫徹落實黨的群眾路線方面存在的不符合為民務實清廉要求的問題，此項決定將為推動經濟持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的保證。同樣，公司以引領全體干部職工“轉作風、樹形象、強管理、重效益”做為活動的落腳點，貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，同樣是為推進公司有質量有效益可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
做為一名基層黨員干部我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規(guī)定內容，對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾，通過學習反思自己在工作實踐和生活中存在的的不足，不斷提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。
一、中央八項規(guī)定、四風建設的學習與剖析
加強作風建設，領導干部是重點。通過學習我們也深刻意識到中央領導也切切實實做到了這一點。無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。
我們作為基層干部更應該引起高度重視和深刻反思，下面我從自己的學習、工作、生活方面做深刻剖析：
1、學習方面。
對于我們黨的理論學習存在不主動、不深入的情況，思想上存在以干帶學的誤區(qū)，總覺得我們施工企業(yè)只要將工程干好，對于理論學習就可以不需要或是學習不深入、走形式。其實這樣的思想是很危險的，要知道一個領導干部如果沒有樹立堅定的正確的人生觀、價值觀，沒有正確導向的理論知識來武裝自己的頭腦，反面案例的深刻警醒，在思想懈怠的時候就容易受到各種各樣誘惑的侵蝕，從而出現(xiàn)享樂、奢靡、腐敗等問題。認識到理論學習的重要性，在今后的學習工作中一定把理論學習放在重要位臵，做到學習不片面、不走形式主義，真正做到系統(tǒng)研究和深刻理解、武裝頭腦、堅定信念，使自己成為理論上成熟、政治上清醒、堅定的黨員。
2、工作方面。
工作中我們直接面對的是分包管理人員、一線現(xiàn)場操作人員，自我總結我們必須做到：一是要真正深入現(xiàn)場，幫助分包和操作人員解決現(xiàn)場存在的問題、進行出謀劃策，不能走過場、重驗收、重處罰，以包代管、以罰代管。二是我們建筑行業(yè)存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，但在我們的項目沒有發(fā)現(xiàn)而且也堅決杜絕的事情。試想如果我們存在以上現(xiàn)象，勢必會玩忽自己的職責，自己崗位的工作就會出現(xiàn)漏洞，進而影響到整個工程的運轉與項目最終目標的實現(xiàn)，那樣做只能是丟了自己的“飯碗”;所以我們要時刻牢記自己的職責，除了以理論修養(yǎng)武裝自己頭腦，更要以崗位責任制時刻規(guī)范自己的工作作風和行為。
在今后的工作中對以上問題，在自己堅決做到的同時還要規(guī)范職工的管理行為，與職工和同事做到共同監(jiān)督。
3、生活方面。
首先做到不能搞官僚主義，除了工作上與職工是上下級關系，生活中要以普通之心深入職工，和員工打成一片，了解員工的困難，傾聽員工的心聲，不能高高在上，脫離群眾。
其次通過學習中央文獻《厲行節(jié)約、反對浪費-重要論述摘編》，我認識到對抗奢靡浪費之風的一大利器是我黨艱苦樸素的生活作風。如果我們黨員干部的節(jié)約、勤儉思想在頭腦中占主導，在行為上嚴要求，相信奢靡浪費的想法和現(xiàn)象就會無所遁形;《論述》中表明我們黨員乃至群眾的一切浪費、奢靡的行為都是一種極大的犯罪。在我們的生活中個別人同樣存在浪費的行為，比如：辦公室無人時仍然開著空調和燈，對食堂食物、水、辦公紙張的浪費情況，個人認為這不僅僅是對國家資源、對公司成本的一種浪費行為，更是一種對屬于子孫后代的不可再生資源的浪費行為，是對后世子孫的一種犯罪。
所以在今后的生活中，我們的黨員干部務必繼續(xù)保持傳統(tǒng)節(jié)約、樸素的思想，抵制浪費、享樂、奢靡的行為，并引導教育群眾做到厲行節(jié)約，和群眾做到互相監(jiān)督。
二、黨的群眾路線學習與剖析
群眾路線是以毛澤東為代表的中國共產黨人在領導中國革命的長期斗爭中，對馬克思列寧主義關于人民群眾歷史作用的理論進行了創(chuàng)造性的運用和發(fā)展。我們黨無論在任何時候，都始終根植于人民群眾之中，從人民群眾中汲取力量源泉;這是我們黨在不同時期不同形式下不斷發(fā)展壯大、黨的事業(yè)從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。
經過近一段時間的學習，結合近期工作實踐使我認識到：公司要發(fā)展，公司黨員干部同樣要樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，只有充分激發(fā)群眾工作熱情，發(fā)揮群眾主觀能動性，我們的工作才能保質保量，我們的管理才有提升的源泉，我們的項目才能高效運行。個人體會應做到以下兩點：
1、我們如何待群眾。
激發(fā)群眾熱情，發(fā)揮群眾主觀能動性，要從實際出發(fā)。人是矛盾的綜合體，每個人都有著自己鮮明的特點，作為黨員、作為領導干部，我們要善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點，充分發(fā)揮并放大群眾的優(yōu)點，使這些優(yōu)點形成合力，一方面體現(xiàn)了群眾的自我價值，使其具有被認可感，另一方面通過此合力促進項目運行、公司的發(fā)展;領導干部還要有寬闊的胸懷，具有包容之心，對于群眾體現(xiàn)的這方面那方面的缺點，在非原則的情況下應該予以容納并加以引導。另外，對于群眾生活家庭上的困擾，要以朋友的角度切身體會他們的難處，去關心、去幫助他們解決問題。只有這樣群眾才能信服我們，團隊才能凝聚成合力。
2、群眾如何看我們。
黨員干部應把廣大群眾作為一面鏡子，經常照一下自己的全身，群眾的意見是干部最好的鏡子。群眾的意見里不只有群眾對我們工作的不滿，更有我們工作開展的方向和意見、建議。在這面“鏡子”中，所有的問題與不足都以最直觀、最明晰、最符民意的方式呈現(xiàn)出來。我們的工作作風、生活作風、是否奢侈鋪張浪費，甚至我們的一言一行都在群眾的監(jiān)督之下，只有我們真正行得正、做的正，只有我們一心為工作的態(tài)度的引導，只有真心誠意為群眾解決問題、滿足群眾的需求，我們的團隊才能凝聚人心，各項工作才能取得了實實在在的成果。
以上是我在群眾路線學習、中央八項規(guī)定和四風建設學習方面的心得，并對照自身不足的剖析，在今后的學習、工作、生活上我一定找準方向彌補不足，請領導和同事們對我進行監(jiān)督。
