技能水平偏低成瓶頸
趁著春節(jié)假期，河南省項(xiàng)城市的返鄉(xiāng)農(nóng)民工馬培營(yíng)走進(jìn)了當(dāng)?shù)毓?huì)開(kāi)辦的“家政服務(wù)培訓(xùn)課堂”。“考試合格就能拿到‘技能合格證’，還能被推薦到企業(yè)里工作或者拿到小額幫扶貸款。”馬培營(yíng)高興地說(shuō)，“掌握了技能，找工作就容易多了!”
目前，農(nóng)民工群體普遍存在的“低學(xué)歷、低技能”問(wèn)題，已經(jīng)成為制約農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的“瓶頸”。相關(guān)調(diào)查顯示，農(nóng)民工從業(yè)以技術(shù)含量較低的制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)為主。
“從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技能水平角度來(lái)看，農(nóng)民工離真正意義上的產(chǎn)業(yè)工人還有較大差距。”福建省政協(xié)委員賴暢水說(shuō)。
未來(lái)幾年，將有一億多農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為城鎮(zhèn)人口。“在農(nóng)民工市民化的過(guò)程中，一個(gè)重要工作就是要加強(qiáng)對(duì)他們的技能培訓(xùn)。”全國(guó)總工會(huì)保障工作部部長(zhǎng)鄒震說(shuō)，“農(nóng)民工融入城市，面臨的最大問(wèn)題就是文化程度和技能水平相對(duì)較低，這不利于他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，也不利于他們獲得更高的收入。因此，必須積極提供各類就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為農(nóng)民工進(jìn)城找到合適的工作崗位搭建橋梁。”
一技之長(zhǎng)換來(lái)好工作
回老家過(guò)完春節(jié)，在北京市長(zhǎng)椿里小區(qū)回收廢品的鄧寶連又回來(lái)了，還帶來(lái)了自己的兒子。“他干的是高級(jí)活兒。”鄧寶連自豪地告訴記者，“人家干裝修。在老家上過(guò)培訓(xùn)班，設(shè)計(jì)呀、材料呀，人家都懂。已經(jīng)讓一個(gè)大裝修公司聘用了。”
“有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民工在逐年增多，近5年間大約提高了30%。但一個(gè)重要現(xiàn)象是，那些缺乏職業(yè)技能的農(nóng)民工不但找工作較難，即便找到工作，月收入也至少比有技術(shù)的人員少1000元。”全國(guó)政協(xié)委員楊文龍?jiān)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)。而相關(guān)研究也表明，受過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)民工平均收入比簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)者要高出25.44%。
2月10日，“全國(guó)工會(huì)就業(yè)援助月”系列活動(dòng)在各地同時(shí)啟動(dòng)，僅在合肥市的啟動(dòng)儀式上，就有約400家企業(yè)提供了8萬(wàn)余個(gè)工作崗位。以此次招聘會(huì)為契機(jī)，安徽省的10余家職業(yè)技術(shù)學(xué)院及培訓(xùn)學(xué)校還與40余家企業(yè)進(jìn)行了校企合作洽談，并簽訂了勞務(wù)合作意向。
按照中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于“十二五”期間促進(jìn)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，全國(guó)各級(jí)工會(huì)將深入開(kāi)展“技能培訓(xùn)促就業(yè)”行動(dòng)，努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力。今年，各級(jí)工會(huì)將至少對(duì)100萬(wàn)名職工實(shí)施技能提升家居軟裝培訓(xùn)。
培訓(xùn)還應(yīng)緊跟需求
“下一步，還要積極開(kāi)展定向式、訂單式培訓(xùn)等多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)、勞務(wù)輸出一條龍服務(wù)。”鄒震說(shuō)。
以安徽省巢湖市總工會(huì)職工學(xué)校為例，近兩年，學(xué)校積極轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，使培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近市場(chǎng)需求、能力提高更加適應(yīng)就業(yè)需要，先后舉辦崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)90多期，內(nèi)容涉及市場(chǎng)急需的家政、餐飲、電焊、縫紉、漁網(wǎng)編織等，累計(jì)免費(fèi)培訓(xùn)職工、農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員8200多人次。
而針對(duì)近年來(lái)我國(guó)老齡社會(huì)快速發(fā)展，家政服務(wù)人員缺乏的現(xiàn)狀，全國(guó)各級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)實(shí)施“家政服務(wù)工程”，加強(qiáng)對(duì)擬進(jìn)入家政服務(wù)業(yè)的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工的家政技能培訓(xùn)。據(jù)了解，“十二五”期間，工會(huì)家政服務(wù)培訓(xùn)人數(shù)將超過(guò)125萬(wàn)人次，培訓(xùn)就業(yè)率將達(dá)到80%以上。
需要注意的是，技能培訓(xùn)在一些地方也遭遇了“冷場(chǎng)”。究其原因，一是因?yàn)榕嘤?xùn)科目設(shè)置比較單一，與多樣化的市場(chǎng)需求不適應(yīng)，無(wú)法滿足農(nóng)民工求職實(shí)際需求;二是因?yàn)槟壳稗r(nóng)民工大多集中在技術(shù)含量不高的勞動(dòng)密集型行業(yè)，認(rèn)為沒(méi)有必要花更多的時(shí)間、精力和金錢去參加培訓(xùn)。為此，必須根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的技能型實(shí)用人才。同時(shí)，加大宣傳力度，讓農(nóng)民工了解技能企業(yè)培訓(xùn)的重要性及其帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處。
