培訓(xùn)不要給職場(chǎng)新人畫(huà)餅

2008年新春，一大批新人走出了校園，即將踏入新的征程。他們即將面臨著從“學(xué)校人”到“企業(yè)人”這一段漫長(zhǎng)的歷程，在新的環(huán)境當(dāng)中，面對(duì)著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，職場(chǎng)新人是否能夠準(zhǔn)確地找到自己的位置，樹(shù)立起良好的心智模式，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，這是員工和企業(yè)都必須面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。