女性職場(chǎng)勵(lì)志電影杜拉拉升職記觀后感

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之所以用如此樸實(shí)的中學(xué)生作文似的題目來(lái)寫這篇博文,是以此表達(dá)對(duì)該書的敬意。

對(duì)于俺這樣一個(gè)號(hào)稱可以寫“勵(lì)志書”的前輩來(lái)說(shuō),早過了讀書勵(lì)志的時(shí)期,當(dāng)下市面上拼湊的各類“勵(lì)志書”是不屑一顧的;不過該書的大名和在所謂白領(lǐng)中的影響也多有耳聞。那天國(guó)航飛機(jī)再一次如期晚點(diǎn),百無(wú)聊賴之中,在機(jī)場(chǎng)買了本該書打發(fā)時(shí)間,誰(shuí)知一讀方知有料,遠(yuǎn)超前幾年的超強(qiáng)職場(chǎng)勵(lì)志類讀物《給加西亞的一封信》,深刻地揭示了外企生存智慧,既可以消遣地來(lái)看,也可以把它當(dāng)經(jīng)驗(yàn)分享之類的職場(chǎng)實(shí)用手冊(cè)來(lái)使用。遂強(qiáng)力推薦給該書的目標(biāo)人群----俺公司的老少爺們,相信對(duì)不同階段的外資白領(lǐng)都會(huì)有所借鑒(在這本書結(jié)尾部分杜拉拉給李都的郵件,那才是本書的精華所在):

職場(chǎng)菜鳥不妨看看其中的一些知識(shí)類的東西,像用于有效設(shè)定工作目標(biāo)的SMART原則;用于全面評(píng)判員工表現(xiàn)的360度反饋;用于規(guī)范操作流程、避免人與人之間矛盾的SOP。它們就像是數(shù)學(xué)中的公式和概念,你記住了,就可以解題了。

有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人,則可以在書中更深入的了解職場(chǎng)中各方面的關(guān)系、立場(chǎng)和處理這些關(guān)系的技巧。比如不越級(jí)的江湖規(guī)矩;比如花費(fèi)的原則:第一,要有預(yù)算且符合政策,第二看投入產(chǎn)出比;比如對(duì)他人的認(rèn)可要及時(shí)。如何處理與上司、下屬和平級(jí)的關(guān)系,是出彩之處。

再老到一些的人,可以借鑒如何保留手下的重要員工,避免官僚、該決定時(shí)果敢決定、提供支持,充滿變數(shù)時(shí)謹(jǐn)慎站好立場(chǎng),提防功高壓主的危害,對(duì)重大事件權(quán)衡利弊做出妥協(xié)。

生活:

節(jié)奏越來(lái)越快的今天,淡泊從容的簡(jiǎn)單生活越來(lái)越成為一種奢侈的愿望,面朝大海春暖花開,從明天起關(guān)心糧食和蔬菜,這樣的生活不僅僅健康簡(jiǎn)樸,同時(shí)埋伏著昂貴,我們生活的時(shí)代已經(jīng)大大不同于我們的父輩,平靜的水面下,處處是湍急的暗流,需要快速高效地做出漂亮成果,否則你就很容易出局。小說(shuō)的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)代表,她沒有背景,受過較好的教育,從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理,見識(shí)了各種職場(chǎng)變遷,歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練,最終成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理。從她身上看到自己那么多的背影。原來(lái),成長(zhǎng)是如此的相似,成熟是如此的必然,“那些曾經(jīng)以為念念不忘的事情,就在我們念念不忘的過程里,被我們遺忘了”.....

愛情:

很欣賞對(duì)杜拉拉典型辦公室愛情寫實(shí)主義的描寫,都市生活中充斥著現(xiàn)代和一些永遠(yuǎn)傳統(tǒng)的東西,伴隨外企般飛快的節(jié)奏,讓人體會(huì)到愛情的不易,中產(chǎn)階級(jí)后現(xiàn)代情感生活中的疲憊與溫存。讀到最后王偉負(fù)責(zé)任地悄然離去,于人海中徹底消失;從此,杜拉拉的生活便像極了那句歌詞:“想著一個(gè)人,閃著淚光也是一種幸! ---- 明明知道這才是最符合邏輯的愛情結(jié)局,但還是止不住悄然淚下。這也許就是現(xiàn)代職場(chǎng)的代價(jià)。愛情,只是個(gè)奢侈品,再三的折騰,累了,讓人冷了心腸。


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