以上海市為例，根據(jù)《婚姻法》、《上海市人口與計(jì)劃生育條例》、《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》( [80] 勞總薪字29號(hào)、 [80] 財(cái)企字41號(hào))、《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》等規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：
1)按法定結(jié)婚年齡(女二十周歲，男二十二周歲)結(jié)婚，可享受3天婚假。
2)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)，可另享受晚婚假7天。
3)結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
4)在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期(路程假)。
5)婚假包括公休假和法定假。
《國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定：
職工結(jié)婚時(shí)雙方不在同一地工作，可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近，另給予路程假。
在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問題的復(fù)函》(勞社廳函 [2000] 84號(hào))規(guī)定：
再婚者與初婚者的法律地位是相同的，用人單位對(duì)于再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家的有關(guān)規(guī)定，給予初婚者一樣的婚嫁待遇，即可享受3天婚假，根據(jù)上海市有關(guān)規(guī)定再婚職工不享受晚婚假。
