勞動爭議起訴狀
原告：姓名，性別，漢族，出生年月日，無業(yè)
住址：
被告：某某有限公司
住所地：
法定代表人：，職務(wù)：
被告：濟南辦事處
住所地：
負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：
原告因于被告勞動爭議一案，不服濟南市xxxx勞動爭議仲裁委員會[ ]濟xx勞仲案字第xx號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、請求判令被告支付20xx年3月24日至20xx年2月原告墊付的社會保險費元;
2、請求判令被告向原告支付被告單方面解除勞動合同的經(jīng)濟補償金元;
3、請求判令被告向原告支付因未與原告簽訂勞動合同的雙倍工資元。
事實與理由
原告在xx年x月x日向xxxx勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，濟南市xxxx勞動仲裁委員會做出[ ]濟xx勞仲案字第xx號裁決。原告認(rèn)為該裁決認(rèn)定事實錯誤，裁決不符合法律的規(guī)定，有失公平、公正，理由如下：
一、被告應(yīng)當(dāng)支付原告為其墊付的社會保險費元是合法有據(jù)的。被告在仲裁中承認(rèn)，原告在該單位工作期間的所有保險費都是原告自己繳納的，保險費給原告報銷過一部分，由此可見，被告叫原告自己繳納保險費是事實，根據(jù)社會保險法以及勞動合同法等有關(guān)規(guī)定，單位為員工繳納單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分的保險費是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，任何時候用人單位都不得免除，用人單位叫勞動者自己繳納保險是違法的，被告應(yīng)當(dāng)支付原告為單位墊付的保險費。
二、仲裁裁決原告主張的經(jīng)濟補償?shù)恼埱蟛挥柚С质清e誤的。被告已經(jīng)在xxx年xx月xxx日在沒有出具書面的辭退通知書的情況下，就明確表明不讓原告去上班，，原告不得不交接工作，不再上班，而且被告當(dāng)即就把原告的工資結(jié)清。根據(jù)法律的規(guī)定被告單方面辭退原告，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。
三、沒簽訂勞動合同是事實，仲裁裁決也予以認(rèn)可，根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付原告雙倍工資。
綜上所述，原告的請求合法有據(jù)，請求貴院予以支持，判如所請。
此致
人民法院
起訴人：
年 月 日
