《2017年山西省大學(xué)生村官報(bào)名時(shí)間入口及報(bào)名條件》的相關(guān)資料，以供大家參考。因新政策尚未頒布，故沿用往年政策，如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
2017年山西省大學(xué)生村官報(bào)名時(shí)間入口及報(bào)名條件
報(bào)名條件：
選聘的基本條件是：
(1)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，志愿到農(nóng)村基層工作;
(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
(3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)業(yè)成績(jī)良好;
(4)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。
各地選聘具體條件以各地選聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
報(bào)名方法：
大學(xué)生村官考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為各地人事考試網(wǎng)或各地畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
各地選聘具體條件以各地選聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)間：各地大學(xué)生村官報(bào)名時(shí)間匯總
選聘名額
，全省共選聘456名大學(xué)生村官。各市、縣(市、區(qū))具體分配名額見(jiàn)附件1。
二
選聘對(duì)象
全省本科院校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員(含預(yù)備黨員)或?qū)W生干部。報(bào)考貧困縣和山西農(nóng)業(yè)大學(xué)涉農(nóng)類專業(yè)的畢業(yè)生可不要求是中共黨員或?qū)W生干部。從省會(huì)城市實(shí)際出發(fā)，報(bào)考太原市的，必須為碩士研究生以上學(xué)歷。
三
選聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)，具有理想信念，自愿到農(nóng)村工作，服從組織分配。
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)。
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能夠按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
4、身體健康，年齡在25周歲以下(1991年5月31日后出生)。碩士研究生可放寬至28周歲以下(1988年5月31日后出生)，博士研究生可放寬至30周歲以下(1986年5月31日后出生)。
四
任職及相關(guān)待遇
大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，由縣(市、區(qū))委組織部與大學(xué)生村官簽訂聘任合同，聘期為3年。任職滿1個(gè)聘期、考核合格的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)間為3年;任職滿2個(gè)聘期的，原則上不再續(xù)聘。
大學(xué)生村官的任職和待遇按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉組發(fā)〔2012〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。大學(xué)生村官的工作、生活補(bǔ)助和享受的待遇保障參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨之同步提高。
五
選聘程序和方法
此次選聘，按照推薦報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、研究確定、培訓(xùn)上崗等程序組織實(shí)施。
1、推薦報(bào)名和資格初審。5月16日至5月27日，我省各本科院校符合條件的報(bào)考人員下載填報(bào)報(bào)名表后，在所屬院校進(jìn)行報(bào)名。各高校根據(jù)考生報(bào)名實(shí)際情況，合理確定報(bào)名推薦人選，并進(jìn)行資格初審。
鼓勵(lì)山西籍報(bào)考人員報(bào)考生源地或籍貫所在縣(市、區(qū))，報(bào)考人員可報(bào)考同一市的2個(gè)不同縣(市、區(qū))，不得跨市重復(fù)報(bào)名。
2、資格復(fù)審。6月3日前，各高校將資格初審合格的報(bào)名人員報(bào)省委組織部，由省委組織部協(xié)調(diào)省教育廳進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后將人員名單交所報(bào)考市的市委組織部進(jìn)行面試。
各市在組織面試前，要對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格條件進(jìn)行再次審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3、面試和考察。面試工作以市為單位集中組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組或半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，原則上在6月份進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)，按照與選聘名額1：1.5的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如個(gè)別縣(市、區(qū))選聘人數(shù)與考察人數(shù)達(dá)不到比例要求，各市可根據(jù)“第二志愿”、“是否服從分配”，進(jìn)行合理調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑，仍未達(dá)到比例要求的，減少該縣(市、區(qū))選聘名額。
考察工作由各市具體負(fù)責(zé)。在考察時(shí)，需審查考生個(gè)人檔案，如有不符合選聘條件的取消其資格;符合選聘條件的從高分到低分確定擬選聘人選。
4、體檢和公示�？疾旖Y(jié)束后，由各市委組織部統(tǒng)一組織體檢，按照考試錄用公務(wù)員的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺的，從考察對(duì)象符合條件的人選中由高分到低分依次遞補(bǔ)。擬選聘人選確定后，在當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。自公示之日起，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、研究確定。公示結(jié)束后，根據(jù)考生個(gè)人志愿、專業(yè)特長(zhǎng)以及農(nóng)村的實(shí)際需求，按照優(yōu)先回原籍任職、優(yōu)先到貧困村任職的原則，將選聘的大學(xué)生村官分配到村任職。
6、培訓(xùn)上崗。選聘人員確定后，將對(duì)新選聘大學(xué)生村官進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)后統(tǒng)一上崗。
相關(guān)資訊：
大學(xué)生“村官”聘期期滿后“五條出路”為：留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。
1.鼓勵(lì)留村任職工作
對(duì)實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉。到村任職1年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)，參加村委會(huì)主任、副主任選舉。續(xù)聘的大學(xué)生“村官”納入當(dāng)年大學(xué)生“村官”選聘計(jì)劃。
2.擇優(yōu)招錄公務(wù)員
(1)參加面向社會(huì)的統(tǒng)一招考。(2)定向招考。(3)選調(diào)生招考。省、市級(jí)機(jī)關(guān)從基層遴選補(bǔ)充工作人員，同等條件下優(yōu)先選用有大學(xué)生“村官”經(jīng)歷的優(yōu)秀公務(wù)員。大學(xué)生“村官”錄用為公務(wù)員后，其在村任職服務(wù)期限，計(jì)算為連續(xù)工齡。
3.引導(dǎo)另行擇業(yè)
(1)參加企業(yè)單位招錄。(2)參加事業(yè)單位招聘。(3)引導(dǎo)自主擇業(yè)。對(duì)以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方式靈活就業(yè)的，給予工商登記、稅費(fèi)減免等政策優(yōu)惠，并提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納、保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等人事勞動(dòng)保障代理服務(wù)。大學(xué)生“村官”期滿后被企事業(yè)單位正式錄用(聘用)，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。
4.扶持自主創(chuàng)業(yè)
各地制定大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用技能、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，定期舉辦創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班。通過(guò)多種渠道籌集、設(shè)立大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)資金，采取擔(dān)保、貼息、補(bǔ)助等方式，幫扶大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生“村官”，聘用期滿后未續(xù)聘、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目尚在初創(chuàng)階段的，可在5年內(nèi)繼續(xù)享受大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持政策。
5.支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造
鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”參加研究生招考，對(duì)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次的大學(xué)生“村官”初試總分加10分、同等條件下優(yōu)先錄取。
