“二胎時代”來臨，產(chǎn)假、生育津貼等成為不少女性關(guān)注的焦點。日前，記者從市醫(yī)保中心獲悉，根據(jù)相關(guān)文件要求，淮北市對按企業(yè)生育保險費費率繳費的用人單位女職工生育津貼做出了調(diào)整。
據(jù)了解，女職工除享受3個月生育津貼外，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼；符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
另外，原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女光榮證的，各增加1個月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。
