2016退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:商洛市推進養(yǎng)老保險制度改革
5月19日,商洛市正式召開機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作推進會,進一步的去安排部署下一步工作任務。市直及各縣區(qū)70多個單位、部門參加會議。
根據(jù)中、省規(guī)定,市政府出臺了《商洛市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施方案》,該辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。這次改革堅持四項原則,一是權利與義務相對應,機關事業(yè)單位工作人員要按照國家規(guī)定履行繳費義務,享受相應的養(yǎng)老保險待遇,形成責任共擔、統(tǒng)籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制;二是公平和效率相結合,實行多繳多得、長繳多得的待遇確定機制,從按退休時的“最終工資”打折計發(fā)退休費轉變?yōu)榘凑照麄職業(yè)生涯的繳費計發(fā)基本養(yǎng)老金;三是量力而行,按照基本國情,與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應,合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平的要求,切實保障退休人員基本生活,促進基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展;四是平穩(wěn)過渡,實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。(5月23日中金網(wǎng))
改革的主要內(nèi)容是改革了基本制度模式,從原來的單位保障方式改為社會保險方式,機關事業(yè)單位實行與企業(yè)總體一致的基本養(yǎng)老保險制度模式,單位和個人繳費按規(guī)定繳費;改革了退休養(yǎng)老待遇確定機制,主要按照個人歷年的繳費水平、繳費年限等確定養(yǎng)老保險待遇;改革了待遇調(diào)整機制,機關事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮;改革了養(yǎng)老保險體系結構,建立職業(yè)年金制度,由單一的退休費改為基本養(yǎng)老金加職業(yè)年金,構建多層次養(yǎng)老保險體系。
會議強調(diào),機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,涉及我市近10萬名工作人員的切身利益,前一階段,市政府成立了改革領導小組,出臺了貫徹實施方案,有關部門提早對機構、場地、人員等進行整合,從政策解讀、信息系統(tǒng)建設和經(jīng)辦管理服務等方面做了充分準備,我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革開始進入全面實施階段。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌,各級組織人社等部門要高度重視,認真執(zhí)行省上統(tǒng)一制定的政策,進一步增強責任感和緊迫感,按照“先易后難、協(xié)調(diào)推進”,妥善解決改革中遇到的問題;要積極開展培訓宣傳,做到把政策弄懂、學通、吃透。
商洛養(yǎng)老保險領取條件
1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費滿十五年以上
2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年,繳費年限滿十五年
3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲,經(jīng)勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力,繳費年限滿十五年
4、退職。經(jīng)勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力,繳費年限滿十五年。
商洛養(yǎng)老保險領取材料
1、戶口簿
2、第二代居民身份證
3、《養(yǎng)老保險待遇申報表》
4、社保中心要求提供的其他辦理材料。
商洛養(yǎng)老保險領取流程
1、單位或個人應在申領人達到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應在符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領取基本養(yǎng)老金
2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執(zhí)》
3、經(jīng)審核符合領取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
商洛養(yǎng)老保險領取額度
目前,商洛市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。
計算方法:
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
商洛養(yǎng)老保險金領取額度計算方法
商洛養(yǎng)老保險領取年齡
最新消息:兩會關注:延遲退休方案今年制定2017年推出
改革前:
正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。