“如果男教師太少，就如同一個缺少父愛的‘單親家庭’，學(xué)生的心理、人格容易出現(xiàn)缺陷�！敝行W(xué)教師男女比例失衡的問題引起全國人大代表、山東鳶都英合律師事務(wù)所主任高明芹的關(guān)注。在她看來，無論是培養(yǎng)，還是就業(yè)招聘，都要適當(dāng)提高中小學(xué)教師的男性比例。
高明芹稱，幾年前的一項調(diào)查顯示，近10年來，全國中小學(xué)男教師所占比例愈來愈小，大城市近八成的小學(xué)教師是女性，由此產(chǎn)生了男生弱勢、男生女性化、女教師單身等現(xiàn)象。而在“全面二孩”政策實施后，女教師扎堆生育又造成學(xué)校教學(xué)崗位空缺，影響學(xué)校正常教學(xué)等問題。調(diào)整中小學(xué)教師男女比例已刻不容緩。
高明芹建議，通過必要的宣傳，改變社會職業(yè)選擇方面的性別偏見，并提高中小學(xué)教師的社會地位和收入，吸引更多優(yōu)秀男生報考師范院校，主動投身教育。而高校在招生時，要適當(dāng)控制男女學(xué)生比例，為男生入學(xué)提供優(yōu)惠條件。教育部門也要出臺相應(yīng)政策，進行就業(yè)引導(dǎo)，在招收中小學(xué)教師時適當(dāng)提高男教師比例。
