謝尚果委員:高!耙辈诺耐瑫r(shí)須“穩(wěn)”才

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全國政協(xié)委員、廣西民族大學(xué)校長 謝尚果

3月8日,全國政協(xié)委員、廣西民族大學(xué)校長謝尚果做客中國教育報(bào)刊社“兩會(huì)E政錄”,就“雙一流”背景下西部高校發(fā)展之道進(jìn)行深入探討。

謝尚果提到,現(xiàn)在高校中有一種現(xiàn)象可以形容為“娶了媳婦,棄了兒子”,指的是在人才爭奪戰(zhàn)當(dāng)中,一些高校新引進(jìn)的人才,在待遇上會(huì)大大優(yōu)于學(xué)校已有的人才,如果學(xué)校處理不好,會(huì)引起已有人才的心態(tài)失衡。

“處理好引進(jìn)人才與學(xué)校已有人才之間的關(guān)系,主動(dòng)權(quán)在學(xué)校! 謝尚果認(rèn)為,學(xué)校必須掌握好平衡點(diǎn)。比如,在廣西民族大學(xué),由于引進(jìn)人才的批次不同,自治區(qū)及學(xué)校相關(guān)政策對(duì)人才的扶持力度也不同,后引進(jìn)人才的待遇在一定程度上會(huì)優(yōu)于先引進(jìn)的人才。學(xué)校的做法是,在先引進(jìn)的人才完成了約定的服務(wù)年限后,設(shè)置高層次人才專門補(bǔ)貼,根據(jù)不同職位、級(jí)別的具體情況,為他們?cè)O(shè)置不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

“學(xué)校制度建設(shè)是留住人才的關(guān)鍵! 謝尚果認(rèn)為,要真正打贏高!叭瞬殴(jiān)戰(zhàn)”,還需要從全方位考量,通過建立激勵(lì)機(jī)制、營造寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境等舉措,吸引人才并最終留住人才。

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