人力資源和社會保障部、外交部、教育部14日聯(lián)合發(fā)布通知，允許部分無工作經(jīng)歷的優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)。
由中國社科院社科文獻(xiàn)出版社出版的《中國留學(xué)發(fā)展報告(2014)》就曾經(jīng)提出，根據(jù)我國現(xiàn)行的留學(xué)政策，外籍留學(xué)生畢業(yè)以后不能直接在我國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，這在一定程度上屏蔽了具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力的外國人才“苗子”，建議順應(yīng)世界人才國際化流動的趨勢，放開外籍優(yōu)秀留學(xué)生在華就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的限制，我國也可以設(shè)置留學(xué)生實習(xí)簽證、工作簽證，允許短缺人才或居留達(dá)到一定年限、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績出色的外國人才留在中國。
三部門聯(lián)合發(fā)布的通知將在這方面取得突破。按照新規(guī)定，此次列入許可范圍的外籍高校畢業(yè)生包括在中國境內(nèi)高校取得碩士及以上學(xué)位且畢業(yè)一年以內(nèi)的外國留學(xué)生以及在境外知名高校取得碩士及以上學(xué)位且畢業(yè)一年以內(nèi)的外籍畢業(yè)生。
外籍高校畢業(yè)生在中國就業(yè)必須滿足6項條件：年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄;學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，平均成績不低于80分(百分制，其他分制換算成百分制處理)或B+/B(等級制)以上，在校期間無不良行為記錄;取得相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位;有確定的聘用單位，從事工作崗位與所學(xué)專業(yè)對口;薪酬原則上不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)單位在崗職工平均工資;持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件。
