河北省今年出臺(tái)多項(xiàng)激勵(lì)舉措，將從提高鄉(xiāng)村教師生活待遇、職稱評聘向鄉(xiāng)村教師傾斜、建立鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度、提供全員培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)等方面著手，增強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校吸引力。
記者在河北多地農(nóng)村尤其是山區(qū)學(xué)校采訪了解到，隨著城市化進(jìn)程，近年來不少鄉(xiāng)村教師都在縣城買房安家。面對鄉(xiāng)村學(xué)校尤其是寄宿制學(xué)校較為簡陋的教學(xué)和生活條件、家校之間頻繁往來奔波、充當(dāng)“保姆”照顧低齡寄宿小學(xué)生等問題，不少教師向縣城學(xué)校流動(dòng)意愿強(qiáng)烈。
為提高鄉(xiāng)村學(xué)校吸引力，河北將提高鄉(xiāng)村教師生活待遇，實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助制度，重點(diǎn)向村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)傾斜；對遭遇突發(fā)事故或突患重大疾病，造成家庭生活特別困難的鄉(xiāng)村教師進(jìn)行救助幫扶；推進(jìn)鄉(xiāng)村教師定期體檢和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。
今后，職稱評聘將向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜：降低鄉(xiāng)村中學(xué)教師職稱申報(bào)評審條件，提高鄉(xiāng)村中小學(xué)校中高級職稱崗位設(shè)置比例；試行向長期堅(jiān)守鄉(xiāng)村學(xué)校教師職稱聘用傾斜政策，凡在鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計(jì)滿25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的，可直接聘用到與其現(xiàn)有專業(yè)資格相對應(yīng)的崗位；城市中小學(xué)校教師晉升高級教師職稱，應(yīng)具有在鄉(xiāng)村學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。
河北還將建立鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度，對在鄉(xiāng)村學(xué)校從教15年以上、為農(nóng)村教育事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的在職鄉(xiāng)村教師和教育工作者給予獎(jiǎng)勵(lì)；對在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上、10年以上的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書予以鼓勵(lì)。
